觀點投書:勞保破產在即,勞工的噩夢能靠「發大財」解決嗎?

2019-07-22 06:00

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不管是藍、綠或白的總統候選人,都應該把勞保年金改革列為政見的重中之重,這是攸關國家發展的大事,才對得起勞工選民。而廣大的勞工朋友們,更應關心自己的權利,嚴格檢視候選人,別再被花言巧語所唬弄了。圖為高雄市長韓國瑜參加國政願景發表會。(資料照,盧逸峰攝)

不管是藍、綠或白的總統候選人,都應該把勞保年金改革列為政見的重中之重,這是攸關國家發展的大事,才對得起勞工選民。而廣大的勞工朋友們,更應關心自己的權利,嚴格檢視候選人,別再被花言巧語所唬弄了。圖為高雄市長韓國瑜參加國政願景發表會。(資料照,盧逸峰攝)

日前媒體報導,根據最新的勞保財務精算結果,勞保保費持續入不敷出,破產年限也由 2027 年提前至 2026 年。也就是說,7年後,投保人數高達1027.2萬人的勞工就將爆發養老危機。

勞保績效不佳,有破產之危早已不是新聞。每三年一次公布的精算結果,除了警示破產時程日益逼近之外,對於現狀並沒帶來任何的改變。對執政者而言,好似船過水無痕,新聞熱潮過幾天就會散去,而一般民眾,聽多了這類消息,除了對未來更感憂慮,又能如何?

現今的新聞充斥著各種狂熱的總統大選議題,都是政治算計與權謀。下一任總統的任期是到2024年,離勞保破產年限已沒多遠了。這意味,2020年的新任總統必須對勞保年金展開大刀破斧的根本改革,這是最後力往狂瀾的機會,否則年金若真破產,帶來的社會動盪是難以想像的。

然而,看目前已確定出線的兩位候選人,韓國瑜與蔡英文,卻讓人覺得悲觀。「勞工是我心中最軟的一塊」,是蔡的名言,但她的一例一休搞得民怨沸沸,上任以來,也不曾對勞保改革有任何作為。目前僅決定明年編列200億預算挹注勞保基金,根本是杯水車薪,於事無補。在她忙著以辣台妹身分,護主權,彰顯台灣價值,進行轉型正義之際,有曾真正關心勞保基金改革嗎?

至於韓國瑜,在國民黨日前舉行的「國政願景發表會」,對於勞工問題,除了說「要對勞工用心」之外,聽不到任何的論述與做法。他只要會說「貨進人出發大財」口訣,就能吸引狂熱韓粉追隨。既然能發大財,還需擔心勞保破產嗎?

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目前已確定出線的兩位候選人,韓國瑜與蔡英文,都讓人覺得悲觀。蔡英文的一例一休搞得民怨沸沸,上任以來,也不曾對勞保改革有任何作為;而韓國瑜在國民黨日前舉行的「國政願景發表會」上,對於勞工問題,除了說「要對勞工用心」之外,聽不到任何的論述與做法。(資料照,郭晉瑋、柯承惠攝,風傳媒合成)

落敗的國民黨參選人中,只有郭台銘與朱立倫曾對此議題有表達關切,並有具體作法。郭台銘找了日本軟銀董事長孫正義站台,期望透過成立基金,提高報酬率,把餅做大,來補資金缺口。朱立倫則是認為,可先將基本工資快速增到3萬,增加保費收入,再將所有勞動基金都交給國際來操盤,提升績效。不論孰優孰劣,至少看到了改革的一線曙光。但是,很可惜,真正的政見反而不被青睞,曲高和寡,沒有市場。

若勞保真的於2026年破產,那年,55年次的勞工正好滿60歲。五年級生常自嘲自己是孝順父母的最後一代,被子女拋棄的第一代。現在,又多了一個身分:領不到勞保退休金的第一代,對於還在辛苦打拼,撐起家中生計的他們來說,真是情何以堪。

因此,不管是藍、綠或白的總統候選人,都應該把勞保年金改革列為政見的重中之重,這是攸關國家發展的大事,才對得起勞工選民。而廣大的勞工朋友們,更應關心自己的權利,嚴格檢視候選人,別再被花言巧語所唬弄了。

*作者為文字工作者

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