「本俸不到3萬,福利大縮水,承諾全跳票!」阿里山林鐵員工北上農委會抗議

2019-04-16 15:10

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阿里山林業鐵路企業工會今率50多人北上抗議,批評低薪、福利大幅縮水,指林務局承諾跳票,要農委會出面協商。(廖羿雯攝)

阿里山林業鐵路企業工會今率50多人北上抗議,批評低薪、福利大幅縮水,指林務局承諾跳票,要農委會出面協商。(廖羿雯攝)

阿里山林業鐵路企業工會今(16)日率50多人北上到農委會前抗議,林鐵工會表示,阿里山森林鐵路維護與運作具備高危險性,從2011年至今每年都會發生1次以上的大小意外,自從經營移轉到農委會林務局,福利大幅縮水,第一線基層員工本俸大多不到2.8萬元,批評林務局承諾跳票。

「我們只是要回我們既有福利而已。」林鐵工會理事長王裕凱指出,林務局長林華慶在去年6月的移轉說明會上,親自承諾員工的薪資福利「不會低於、只會優於台鐵局」,如今卻讓林鐵員工用不到3萬元的本俸從事「骯髒、危險又辛苦」的3K產業,且福利全都縮水,「我們答應政府的我們做到了,無縫接軌、平安運轉到現在9個月,結果他跳票,那你叫我們員工怎麼辦?」

20190416_阿里山林業鐵路企業工會理事長王裕凱。(廖羿雯攝)
阿里山林業鐵路企業工會理事長王裕凱(見圖)說,林務局長林華慶去年6月移轉說明會上,親自承諾員工薪資福利「不會低於、只會優於台鐵局」,如今全跳票。(廖羿雯攝)

林鐵員工控喪葬補助縮水 林務局這樣說…

王裕凱舉例,217名員工移轉到林務局後,1名同仁因癌症逝世、1名同仁正由職安署判定是否過勞死亡,卻發現喪葬補助近乎消失,台鐵局時期,火化、土葬的喪葬補助費用分別是7個月和5個月月薪,在林務局卻只剩3千到1萬元;號稱有發放中秋禮金、實際卻沒有收到,另外子女教育補助也沒了。

林務局副局長廖一光回應,當初林務局答應的是法定待遇絕對極力爭取,現也確實將最高薪資從48840元調高到51800元,薪資4萬到5萬之層級員工約有50多人;原本7年才能跳到184薪點現在改為4年;但三節獎金、喪葬或子女教育補助等並非法定福利,由職工福利會發放,這些項目要看各機關福利會本身的項目跟經費多寡,因此無法保證。

對於林務局宣稱當初只承諾比照「法定」待遇、未承諾一切福利照辦,王裕凱則表示,局長明明答應既有的待遇都會比照辦理,現在卻沒能做到:「法定的還需要你承諾嗎?」

20190416_農委會林務局副局長廖一光。(廖羿雯攝)
農委會林務局副局長廖一光說,工會雖然不滿低薪,卻只提到本俸,若加上各級職務薪水、林務津貼及績效獎金,其實每人月薪都有超過3萬元。(廖羿雯攝)

「加津貼獎金 每人都超過3萬」

廖一光說,工會雖然不滿低薪,卻只提到本俸,若加上各級職務薪水、林務津貼及績效獎金,其實每人都有突破3萬元;不過王裕凱說,他從2014年起到阿里山森林鐵路服務迄今,本俸扣掉勞健保實領約為2.6萬元,他反問:「林務局都跟媒體講5萬多,但有多少人領5萬?不到30個人。」王裕凱也提到,本俸雖與台鐵局時期相同,福利卻差很多。

王裕凱進一步指出,阿里山森林鐵路滿編為268人,現在卻只有不到220人真正在運作,人力十分吃緊,導致多數司機不得不壓縮假期、或休息日加班,即便另有考進的40名新進員工,卻因訓練新制遲遲無法上線分擔排班壓力,現在連排班都有困難,盼林務局調整回原有的福利待遇、並保障員工安全的工作環境。

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