去年大巨蛋、今年首創包下六福村水陸雙園區！聯發科家庭日近2.5萬人同樂，蔡力行親發「限定版乖乖」

繼去年包下台北大巨蛋、邀請員工與家屬觀看職業棒球賽後，IC設計大廠聯發科（2454）今年再擴大家庭日規模，於今（5）日起一連兩天包下六福村主題樂園及水樂園，預計吸引近2.5萬名員工與眷屬參與，並成為台灣首家同步包場六福村水陸雙園區舉辦家庭日的企業。

聯發科副董事長暨執行長蔡力行、總經理暨營運長陳冠州、共同營運長暨財務長顧大為，以及資深副總經理暨人資長林秀瑜，今日共同出席家庭日啟動儀式。蔡力行等高階主管也在儀式後親自發送聯發科限定版乖乖及造型氣球，與員工及家屬互動合影。

聯發科今年特別打造高達六公尺的巨型吉祥物氣球「發哥」，蔡力行等四名高階主管在氣球前與員工及眷屬共同揭開家庭日序幕。聯發科表示，「家庭是員工持續前行的重要力量」，並感謝所有員工及家人長期以來的陪伴與鼓勵。

這也是聯發科連續第二年以大型包場方式舉辦家庭日。聯發科去年曾包下台北大巨蛋，安排員工及家屬觀看職業棒球賽，今年則將活動場域移至六福村，同步包下主題樂園與水樂園，讓近2.5萬名參與者分別於9月5日及6日入園。

除了遊樂園設施，聯發科也安排員工社團及藝人演出。公司目前共有84個員工社團，此次由熱舞社及熱音社員工接力登台，呈現工作以外的興趣與創意。

現場另邀請歌手韋禮安、戴愛玲，以及樂團理想混蛋、宇宙人與啦啦隊Monster輪番演出。聯發科也與中華民國唐氏症基金會合作推出公益禮品，將公益合作納入家庭日活動。

在大型家庭日活動之外，聯發科近年也透過托育、育兒補助及彈性工作制度，支援員工兼顧職涯與家庭照顧，並獲得《親子天下》2025年「友善家庭職場獎」。

聯發科目前在竹科總部設置自營幼兒園，並與27間托育機構合作，協助有育兒需求的員工安排子女照顧。公司也提供每胎新台幣1萬元生育補助，領養家庭同樣適用。

在工作安排方面，聯發科推動彈性上下班制度、家庭照顧假及急難救助機制，因應員工在不同人生階段的需求。相關員工照護方案也延伸至眷屬，家屬可使用與員工相同的多元健康檢查方案，並運用公司提供的場地參與眷屬課程。 （相關報導： 聯發科發39億美元ECB引二巨頭投資！蔡力行首度回應：這是AI產業對台灣的信心 ｜ 更多文章 ）

聯發科表示，未來將持續檢視並優化家庭友善措施，從托育、健康照護到工作安排，支援員工及家庭在不同階段的實際需求。