不用文憑、證照！科技業「1職缺」日薪25570元，打趴一票上班族　CEO親揭奇葩職務

近年AI應用快速擴張，但不少使用者仍經常抱怨聊天機器人「記憶力差」，需要反覆重複問題才能獲得正確回應。一家AI軟體公司近日釋出一個相當特殊的AI職缺，名稱甚至直接寫成「AI霸凌員（AI Bully）」。這個AI職缺的工作內容非常簡單：與多款主流AI聊天機器人互動，並且誠實指出它們令人困擾的地方。該公司在職缺說明中寫道：「你將花整整8小時與主流AI聊天機器人互動，而你唯一的工作，就是毫不留情地誠實指出它們有多令人挫折。」意思是應徵者將在8小時內持續與AI聊天機器人互動，而唯一的任務就是坦率指出AI有多令人挫折。這個AI職缺開出的薪資為每小時100美元（約台幣3193元），工作時間為8小時，也就是一天薪資800美元（約台幣25570元）。對不少對AI有興趣的人來說，這份AI職缺很快在網路上引發討論。

這份AI職缺的工作內容其實相當具體。應徵者將在8小時的工作期間內，與多個主流AI聊天機器人互動，主要任務是測試AI的「記憶能力」。具體而言，應徵者需要向AI輸入資訊，要求AI記住內容，接著再過一段時間重新詢問，以觀察AI是否能維持上下文記憶。如果AI忘記資訊、出現錯誤或回答不一致，應徵者就必須記錄整個互動過程。這份AI職缺透過重複提問與測試情境，檢驗AI在多輪對話中的記憶與理解能力。整個過程也會被錄影，作為公司宣傳AI產品與研究問題的素材。

與一般AI產業職缺不同的是，這份AI職缺幾乎沒有技術門檻。應徵者不需要電腦科學學位，也不需要任何AI專業技能，甚至不需要相關工作經驗。不過公司仍設定了一些有趣的條件。例如應徵者必須年滿18歲，並且具備「曾多次被科技產品『辜負』的豐富個人經歷」。換句話說，公司希望找到那些曾經多次被科技產品「失望過」的人。此外，應徵者還必須有足夠耐心，能夠反覆詢問相同問題，因為測試AI記憶能力的過程往往需要多次重複提問。另一項條件則是能夠在鏡頭前自在表達，因為整個8小時測試過程會被錄影，並可能用於宣傳影片。 （相關報導： Anthropic推出「程式碼糾察隊」！Claude Code Review是什麼？多代理AI如何攔下隱形Bug？超好懂運作流程一次看 ｜ 更多文章 ）

發布這個AI職缺的公司名為Memvid，是一家專注於改善AI記憶能力的AI新創公司。公司共同創辦人兼執行長Mohamed Omar指出，他們推出這個AI職缺，其實是希望把使用者對AI的不滿具體呈現出來。Omar接受外媒《Business Insider》訪問時表示：「人們常常不得不一再對聊天機器人重複同樣的事情。我們希望把這種日常的挫折感，變成可以被看見的問題。」換句話說，公司希望透過這個AI職缺，把一般使用者經常遇到的問題公開展示。許多人在與AI聊天機器人互動時，常常必須一再重複相同資訊，而這正是Memvid希望改善的問題。Omar也提到，公司在2024年開發AI代理工具，用於篩選並聘用醫療人員。在開發過程中，他們發現AI記憶能力是整個系統的關鍵環節，但當時市場上的解決方案並不可靠。他說：「所有AI的運作都建立在『記憶』之上，這可以說是AI的聖杯。但2024年市場上的AI記憶解決方案其實並不可靠，也就是說它們很容易失去上下文，甚至開始出現幻覺式的錯誤回應。」

從AI技術角度來看，記憶能力確實是大型語言模型的一大挑戰。當AI無法穩定記住上下文資訊時，就容易出現回答錯誤或失去語境的情況。Omar指出，這在醫療領域尤其嚴重，因為涉及敏感資料與專業判斷。因此，Memvid決定自行開發AI記憶解決方案。公司目前推出兩種AI產品，一種主要面向技術使用者，另一種則設計給非技術背景使用者。而這次推出的AI職缺，其實也是公司推廣AI產品的一種方式。透過實際測試AI記憶問題，公司希望讓更多人理解AI在長時間對話中的限制。 （相關報導： Anthropic推出「程式碼糾察隊」！Claude Code Review是什麼？多代理AI如何攔下隱形Bug？超好懂運作流程一次看 ｜ 更多文章 ）

Omar表示，公司目前計畫先聘請一名應徵者來擔任這個AI職缺。不過如果活動反應良好，未來可能會擴大招聘更多人參與測試，以提升外界對AI記憶問題的關注。目前公司尚未設定AI職缺應徵截止日期，但預計會在一到兩週內篩選出合適人選。Omar透露，已經有不少應徵者提交申請，其中一位剛畢業的大學生甚至在補充信中提到，他每個月為AI訂閱服務支付接近300美元。Omar說：「許多應徵這個職位的人，其實都是平常就在使用這些產品的知識型工作者。」從目前情況來看，這份AI職缺吸引的多半是經常使用AI工具的知識工作者。對他們而言，AI早已成為日常工作的一部分，也更能理解AI在記憶與上下文處理方面的問題。