過去，國民黨常被外界批評為「老」、「跟不上時代」，在年輕選民之間形象沉重，甚至被視為難以接軌新世代的政黨。然而，在朱立倫的帶領下，這個百年大黨正在一步步改變，嘗試擺脫沉重的歷史包袱，成功地把上一輩的經驗智慧傳承下來，同時將年輕人的理念、創意與活力注入政黨核心，形成了老幹新枝並肩作戰的新格局。
這條改革之路，吃力不討好。黨主席並非公職，既不是總統、縣市長，也不是立委，沒有選票、權力或資源加持，卻要背負黨產、募款等外界難以想像的沈重壓力，還要承受黨內外的批評與謾罵。四年來，朱立倫用行動證明自己毫無私心，專心當「造王者」，承擔沒人願意扛的百年老店招牌，讓改革從口號變成現實。國民黨談了多年的組織改革：年輕化、內造化、精簡化、國際化，他做到了。
從今年7月26日罷免案的結果可以清楚看見，國民黨已不再是過去那個只剩長輩撐場面的政黨。這場對藍營而言極度劣勢的選戰中，卻湧現出一批具有戰鬥力的年輕世代：徐巧芯、牛煦庭、廖偉翔等人。他們不僅敢衝敢拼，更能在面對惡劣條件與強大對手時保持冷靜，持續撐住戰線，最終交出亮眼成績。這些年輕政治人物用實際行動證明，青年並非只能在政治舞台的邊緣徘徊，而是有能力與民進黨正面交鋒，甚至在逆境中創造奇蹟。這種「青年戰力」的出現，不是偶然，而是國民黨長期培養、世代布局與資源傾斜的成果。
歷次選舉成績同樣說明，國民黨正在振衰起敝，而這條路上，背後有人願意承擔。朱立倫在過去的不分區立委名單中，就展現了高度的決心與承擔。他大膽提名許多「非典型政治人物」，例如區塊鏈專家葛如鈞、不孕症權威陳菁徽等。這些人並非傳統政治圈出身，雖然擁有深厚的專業背景，但沒有參與過政黨派系鬥爭，也不具備政治上的資歷光環。對黨內某些人來說，這樣的安排形同「搶走名額」，一度引發爭議與壓力。然而朱立倫並沒有因此退縮，因為他清楚，台灣要在未來的國際競爭中站穩腳步，就必須引入多元專業的人才，讓國會的決策基礎不再只侷限於政治算計，而能正面回應社會與國家的未來需求。
從2025年的今天回顧，這些決策展現出高度的遠見與勇氣。像葛如鈞這樣的區塊鏈專家，不僅在科技領域具備深厚的專業，更代表了新興產業與未來趨勢的關鍵力量。隨著人工智慧、區塊鏈、數位貨幣等科技快速發展，國家政策若缺乏相關專業背景的立法者，就容易落後國際趨勢，錯失產業機會。葛如鈞在國會推動《AI基本法》，協助制定數位資產監管架構，讓台灣在科技創新與法律制度之間找到平衡點，確保國家不被AI浪潮淘汰，這正是專業進入政治後的直接成果。
同樣地，陳菁徽醫師作為不孕症權威，在少子化日益嚴重的今天，扮演著不可或缺的角色。少子化不僅是社會議題，更直接影響國家人口結構、勞動力供給與國防安全。陳菁徽憑藉多年臨床經驗與研究，能深入剖析影響生育率的多重因素，從醫療補助、職場友善政策到社會文化觀念，提出切實可行的改革方向。她在國會推動相關法案時，不再只是停留在數據分析，而是能從病患與家庭的真實需求出發，使政策更貼近人性，也更具可行性。
這些非典型政治人物的加入，不僅為國會帶來專業視角，也打破了過去由職業政治人物主導的僵化氛圍。多元背景的立法者，使立法院在討論公共政策時更能跨領域思考，避免陷入封閉的政治圈內循環。透過專業注入，社會的整體進步才能夠被真正推動，政策也才能更貼近現實問題，並有效解決新世代所面臨的挑戰。
朱立倫在黨組織、人才、選戰與國際交流上的成績，有目共睹。他不僅讓國民黨更年輕、更專業、更國際化，還讓這個百年政黨在傳統與創新之間找到平衡。假如黨主席的位置真如此誘人，為何連聲勢如日中天的盧秀燕都選擇卻步。這正說明了，黨主席的重擔與風險，非外界想像。朱立倫四年來既有功勞，也有苦勞，無論政治立場如何，都該給予他一個公允的評價。歷史終會還他公道。
＊作者為政大政治系學生 （相關報導： 李乾龍表態挺盧秀燕選黨魁 朱立倫重申安心交棒：繼續勸進她承擔大位 ｜ 更多文章 ）
