中國父＋脫北母＝假韓國人？南韓新兵遭霸凌歧視，不堪受辱跳樓讓軍中醜聞曝光

南韓位於京畿道高陽市一處陸軍基地，不久前卻被突如而來的意外，打破原本正常的訓練時程表。因為該基地傳出，一名年僅22歲、來自多元文化家庭的義務役士兵，不堪被同袍嘲笑自己是「假韓國人」，憤而從宿舍二樓跳下。雖然因為樓房高度不高，士兵並沒有丟失性命，但強大撞擊卻讓其脊椎受到嚴重損傷。

《韓國時報》報導，這位選擇激烈反應處理霸凌的士兵，父親是中國籍、母親則是脫北者，根據軍方內部調查顯示，他在跳樓前數週，就長時間遭到同袍言語霸凌，不但被以針對中國血統的歧視用語辱罵，還多次被稱為帶有貶義的「假韓國人」。

雖然韓國社會近十多年，多元文化（混血）家庭數量愈來愈多，但在本就行事保守的南韓陸軍內部，卻始終拒絕建立有關出身多元家庭士兵的紀錄，只因認為此舉、很可能導致內部標籤化與加深偏見。但卻有更多專家批評，此一想法只不過是鴕鳥心態，看似善意、實則讓軍隊對新兵實際情況一無所知，並別提該提供怎樣協助或資源，而且從實際案例來看，避免標籤化真的有成功嗎？

每20名士兵一人是混血

根據韓國國防分析研究所（KIDA）最新估計，目前軍中大約有4400名士兵，出身多元文化背景，預計這個趨勢到了2030年，將倍增至1萬人左右，也就是「每20位義務役士兵中就有1人」，來自混血家庭。

資深研究員洪錫智（音譯，Hong Suk-ji）表示，「隨著韓國國內出生率持續不斷下滑，這些混血家庭的士兵，即將成為軍隊人力結構的重要一環。軍方必須提早準備，給更完整且真正多元的管理體系。」

一名熟悉軍中事務的消息人士坦言，此霸凌案件同時揭露更深層的制度性問題，「軍方停止統計多元文化兵員的做法，導致身為管理幹部的我們，根本不知道這些年輕人是誰、他需要什麼協助，往往等到真的出事後，才會發現早就錯過所有預警訊號。」

難以改變軍營文化

該消息人士還提到，軍隊內每一年雖有「強制舉辦兩次」多元文化教育，但實際成效非常有限。因為這些教育課程，大多只是播放投影片或簡報走完流程，「真正想要改變，必須從營區內部文化著手，因為辦再多研習、都無法解決當前面臨的實際問題。」

軍方首度起訴霸凌者

面對媒體關注和給予壓力，南韓陸軍發表正式聲明，表示會對這起發生在今年4月份的事件展開深入調查，「目前已把一名涉案士兵，移送軍事檢察機關，我們將依法嚴辦、決不寬貸。」軍方同時承諾，將與國防部合作，強化對多元文化背景的士兵，進行個別關懷與防範措施。

根據智庫統計資料，南韓軍隊來自多元文化家庭的兵員，人數從2010年的51人，到了2018年已突破1000人、如今來到將近5000人階段，看起來2030年的1萬人推估已不再是空談。 （相關報導： 竊取美韓聯合軍演機密！長年居住北京「回國當兵」，中韓混血男卻成解放軍間諜被捕 ｜ 更多文章 ）

雖然面對內部變化，軍方有進行部分因應措施，包含提供非豬肉膳食選項、在基礎訓練中，加入文化認識課程等。但這些並無從根本改變，研究人員表示，南韓軍隊需要的是，一套能真正尊重多元文化的日常軍事管理和指揮系統，否則類似的霸凌事件，只會愈來愈多且愈來愈頻繁發生。