東南亞外籍生來台非法打工，近幾個月頻頻躍上媒體版面，也讓外界針對新南向產學專班政策，產生諸多質疑。目前教育部儘管有事後補救，卻缺乏事前預防機制，對此綠委鍾佳濱認為，可以仿效澳洲處理打工留學方式，建立本地學校與學生來源國的風險評估機制；若學校風險級數高，就不能收風險也偏高的來源國學生，除了讓學校潔身自愛，不要讓學生有違規情況 ，也能逼同一國的留學代辦業者互相監督，避免單一業者亂搞，拖垮整國的風險評分。
外籍生黑工案例，首先爆發的是康寧大學於106學年度，透過人力仲介招收69名斯里蘭卡學生，並於桃園食品工廠、台南屠宰場非法打工，對此，教育部去年介入調查後，其中41位學生已返校上課，另外28位則已休學、退學，而至今年1月，又再有6名學生回國。
康寧大學最先被爆料
對於康寧大學處置，教育部先開罰康寧董事長、校長各新台幣50萬元罰鍰，校方原欲改制專科的相關作業也暫停，教育部並於2018年12月決議，針對康寧108學年度招生名額，扣減台南校區各學制班別20%、台北校區各學制5%。
而後，立委柯志恩於2018年12月底指控，醒吾科大辦理新南向產學專班，卻透過仲介招收20多位印尼學生，並至隱形眼鏡工廠非法打工、每週工時逾40小時，然而教育部於今年1月指出，經調查後校方無重大違失，學生班表無超過《就業服務法》規定的20小時，剩下是寒暑假時，有把實習跟打工合併計算，所以才會超過20小時。
育達科大、東南科大也中箭
至本月初，綠委張廖萬堅則揭露，育達科大透過與仲介合作，招攬菲律賓大學畢業生來台讀碩士，並強迫簽下非法打工契約，當中更包含保密條款，若洩露工作內容，除了被強迫退學，還要罰50萬新台幣；對此教育部決議，育達自本學期起，不得再招外籍生，另外扣減私校獎補助。
而在遭指控案件外，另外尚有東南科大簡報流出，以新南向產專班學生免受一例一休限制、可擔任骯髒危險工作等「優點」，向企業進行推薦；立委柯志恩質詢時，則再爆出新竹縣工業會的說明會傳單，當中出現「外籍學員不佔外勞配額」、「寒暑假及假日打工則無須以超額工時計算薪資」等描述。
諸多違規、遭指控案例，使得新南向產學專班形象，一再遭到重挫，對此教育部也有相關人員喊冤，認為上述案例，並非全部為新南向專班，如此斷定並不公平；然而，各項事件卻一再顯示，對於東南亞外籍生，台灣當前環境、體制，確實衍生各種弊病，其中，學校透過仲介違法招生的情況，則在許多案例中一再出現。
學校透過仲介招生 「其中有超額利潤」
對於透過仲介招生，高教工會組織部主任林柏儀認為，這方面當然有問題，但反映的是其中有超額利潤，有利潤可圖才會有仲介出現，另一方面，學生得去從事血汗勞動，是來自於生活壓力，這跟外勞要賺錢回國的狀況不同，他們是要賺錢付學費、生活費，這個壓力大到他們必須要做整週、已經是全職的工作 。 （相關報導： 318學運專訪》在議場內撐到最後的多是女性？黃燕茹揭「社運女性」的優勢與辛酸 ｜ 更多文章 ）
林柏儀並就防制方法呼籲，第一點是，若學校只讓學生上2天課，怎麼可以收5天、共5萬多塊的學費？這就是超額利潤，應該要用類似學分費的算法，通常約莫就是收2萬多塊，而若是允許全職工作的進修班，那也可以，但就要收比較少學費，並比且照外籍勞工的勞動條件。
