觀點投書:又是政治酬庸,國營事業人事任用標準在哪裡?

2019-03-18 05:40

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台肥傳出將有高層人事異動,新任董座傳內定將由前宜蘭縣代理縣長陳金德接任。(資料照,顏麟宇攝)

台肥傳出將有高層人事異動,新任董座傳內定將由前宜蘭縣代理縣長陳金德接任。(資料照,顏麟宇攝)

台肥傳出將有高層人事異動,新任董座傳內定將由前宜蘭縣代理縣長陳金德接任。陳金德,民主進步黨屬新潮流系,陳菊人馬,815大跳電從中油董座下台後,到宜蘭擔任代理縣長,擔任宜蘭縣代理縣長期間因農舍問題及興中國中廢校問題,引起軒然大波,現在又傳出內定接掌台肥董座。

國營事業政治酬庸及高層肥貓領高薪問題一直被認為國營事業之不正義,拿國家事業進行政治分贓,慷納稅人的慨。前陣子台糖量販店每年虧3億,8年虧27億,台糖量販店連年虧損,台糖董事長的年終獎金卻高達125萬元。國營事業自黨國威權時代至今,台灣歷經兩次政黨輪替,誰拿到政權,誰就掌握國營事業資源進行政治分贓,國營事業變黨派私人的提款機,現在換民進黨食髓知味,吃相難看。

長期以來國營事業的人事一直沒有一套徵選標準,人事任用靠的是關係不是專業,經營虧損也無所謂,做不好也不用負責,人事黑箱作業,經營缺乏監督,經營者無退場機制。國營事業屬國家資產,非黨派個人私產,經營者需對全民負責,國營事業腐敗惡劣令人髮指,毫無公平正義可言,呼籲全民一起張大眼睛關注與監督國營事業問題。

*作者為工程師

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