台積電是許多人的夢想職場，相關面試經驗分享也屢屢受到關注，一名曾在台積電實習的網友日前透露，隔了一年回台積電竟遇見「超級HR」，面試後直接被刷掉，致電IT部門面試主管竟發現，自己是被人資刷掉，讓他無奈喊「明明已經找到主管幫忙，再進台積電的機會就這樣毀掉了」。
一名網友近日在論壇Dcard發文，表示自己日前到台積電面試不幸遇到「超級HR（人資）」，參與面試的人資年齡大約50歲，「大概是職位高到嚇人的HR，後來透過聯繫面試主管，確定是被HR刷掉」；網友表示，自己之前在台積電實習過，這次面試也是由部門主管直接打電話通知，確定自己程式、英文考試都過關，無奈碰到超級人資才導致面試沒過，因此也分享面試過程，希望網友評評理。
原PO分享，自己當時被人資問到「你去年有來實習喔？怎麼沒拿到預聘？」他則回答「去年是因為各個公司都人事凍結，認識的同學也都沒有拿到預聘」，雖然人資對此否認，原PO卻繼續說「實習最後我有問主管，主管確實表示名額在逐漸銳減」。
接著人資提問，主管要求要趕工作進度，但很明顯超出自己的工作量，這時要如何處理？原PO則表示「一開始就跟主管說清楚做不完，隔幾天就再找他談，同時盡量加班把工作完，如果最後真的沒做完，至少主管也清楚情況」，不過人資繼續質疑「你最後兩天才要跟主管說？」原PO才又回答「我就盡量加班盡量做...要是真的做不完...我也已經盡力了」。
不過貼文曝光後，不少網友吐槽原PO面試回答的太爛，紛紛留言表示「你答的不只爛了，是超爆幹爛，完全體現出你的低情商，如果我只是個普通HR不能自己把你刷掉，我也一定會去找hiring manager談，盡全力的避免你進到公司」、「光看你第一個回答頭都痛起來了」、「因為你的回答看起來就在嗆HR，他用權責把你刷掉真的剛好」、「你的整體回答真的不是最好，每一題都讓人覺得你根本不想要這個工作」、「已經提示你星期五了，就是要你回答六日來加班啦」。
