40家隱形冠軍、科技大廠釋千名實習職缺 高市青年局為企業、畢業生搭橋

高市府青年局「大港青年實習媒合計畫」自 109 年開辦以來屢創佳績，去年更媒合 832 名青年至 164 家企業進行有薪實習，其中應屆畢業生留任率達 76%。今年計畫開跑以來，已有 170 間公司參與，其中包含隱形冠軍「世豐螺絲」、體感大廠「智崴資訊」等 40 多家知名企業，共提供超過 1,000 個有薪實習職缺。青年局表示，感謝高雄在地企業熱情響應實習媒合計畫，青年局將持續為企業及畢業生搭橋，提升高雄青年就業即戰力，達到一畢業即就業的目標。

透過大港計畫的媒合協助企業對接人才，為產業發展儲備青年量能

青年局長張以理表示，本計畫協助青年於就業前，有機會透過高雄企業實習，認識職場及產業樣貌，幫助青年找到有興趣的工作；且近年來許多產業回流高雄，帶動工作機會增加，透過大港計畫的媒合，可以協助企業對接人才，為產業發展儲備青年量能，同時也能讓高雄在地或來高雄求學的青年學子，透過實習能根留高雄。

去年曾參與實習計畫的台郡科技公司人資部資深管理師戴小姐表示，公司本來就有推行菁英計畫培育新鮮人為儲備人才，大港青年實習媒合計畫招募的對象與公司目標一致，去年也透過實習平台媒合到優秀青年，在實習結束後即轉任正職，因此公司今年再度參加，希望透過計畫繼續找到優秀人力。

旗勝科技人資部管理師沈小姐也說，近來人力短缺的狀況越趨明顯，人才招募不易，公司也更積極培育新人，因而固定參與大港青年實習計畫，且實習平台上參與企業眾多，年輕族群投遞履歷踴躍，也為公司增加穩定招募新人的管道。

義大世界行政副總邱斐彥則認為，「實習媒合計畫可提供大港青年透過實習驗證學用合一，我們期望留住優秀的大港青年在地就業、在地服務。」上海商銀黃資深協理也肯定實習同學的表現，並表示會多多響應這種社會企業責任的實習；而參與實習的蔡同學也分享心得，「實習讓我在求學階段就提前學習到銀行業流程，更知道在畢業之前可先做哪些準備、考取相關證照，幫助自己畢業以後順利進入銀行業成為正職。」

目前響應大港青年實習媒合計畫的 170 餘家企業，涵蓋上市櫃公司、傳產製造、資訊、電商、餐旅、文化創意、社會服務及金融業等多樣產業類型，包含以智慧科技翻轉黑手產業、研發創新為導向的隱形冠軍「世豐螺絲」；全球飛行劇院龍頭「智崴資訊」；在亞馬遜底下建立電商王國並在美國上市的「飛輪電商」；還有高雄萬豪酒店、聯邦銀行、健身工廠、哈瑪星科技等 40 多間知名企業，共為高雄青年學子提供了超過 1,000 個有薪實習職缺。 （相關報導： 不甘面試被刷…寫信直球問原因「逆轉被錄取」　新鮮人：掌握1重點機會倍增 ｜ 更多文章 ）

青年局指出，去年媒合的 832 名實習青年中，期滿繼續留任的比例約七成，應屆畢業生留任比例更達 76%，顯現計畫有效協助應屆畢業生成功對接職場，未來青年局將陸續納入市府各項青年政策，擴大執行能量，讓高雄學子「畢業即就業」不只是口號，也為企業儲備人才。歡迎設籍高雄或於高雄就學的高中職、大專院校學生踴躍至「大港青年實習站」瀏覽相關訊息，線上投遞履歷，或撥專線洽詢。