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近日網路上熱傳一份「明星國中升建北錄取率」榜單，其中公立國中的前四名升學率皆衝破10%，再度引發家長對「資優班」和「補習文化」的熱烈討論。對此，律師林智群以自身就讀「基隆中正國中民俗班」的慘痛經歷為例，透露當年班上建北錄取率雖高達25%，但背後的代價極為沉重——不僅課程幾乎「全年無休」，更有嚴苛的體罰與羞辱制度，讓許多人至今仍留有深刻的心理創傷。他質疑這種「......

台北市政府勞動局（18））日表示，19到22日推出的徵才周活動，計有20多家企業進駐各就服站現場徵才，涵蓋餐旅、超商、自行車租賃等，月薪最高59K，共1422個工作機會，供求職者參考。

來自美國加州聖荷西（SanJose）的13歲少年SunnyNguyen，可能即將打破「最年輕獲得最多大學錄取」的世界紀錄。根據當地媒體KTVU的報導，這位年僅13歲的天才少年，不僅熱愛數學和科技，還已經收到了多所頂尖大學的錄取通知，甚至獲得超過300萬美元（約新台幣9300萬元）的獎學金。

「E奶護理師」網紅森雪乃宣布發起「手護者計劃」，她將會用手部協助單身者紓解壓力，尤其針對持有身心障礙證明的申請者優先。宛如「手天使」的服務在網路上引起討論。

為協助市民順利就業與轉職，桃園市政府就業職訓服務處於5月規劃舉辦五場徵才活動，邀請超過190家知名企業參與，釋出6,000多個職缺，從科技、零售、製造、餐飲業通通都有，提供待業民眾與社會新鮮人更多優質的工作選擇。

新北技職教育再創佳績！在114學年度科技校院繁星計畫聯合推薦甄選中，新北市報名人數共308位，共計211位技高學生順利上榜，錄取率達69%，高於全國60.2%平均錄取率，展現新北技職不只培育專業技能，取得具備就業力的保障，更有助升學優質科大的核心價值。

台北市勞動局就業服務處舉辦徵才活動，從5月5日到5月8日，連續四天，邀集23家企業，釋出共計932個職缺。從五星級飯店、連鎖超商、人氣餐飲、物流宅配，到公共自行車、保全與居家長照都有，其中傲勝OSIM開出多種職缺，除固定底薪外，也有高額績效獎金加持，每月薪資最高可達7萬元。

「看到有錢人只要投資就能拿海外身分，真的會擔心孩子在海外名校申請上輸在起跑點。」來自台中，一位高三學生家長最近在說明會上提到的心聲，也代表了許多中產家庭的焦慮。美國政府日前宣布「金卡簽證」新政策，只要投資500萬美元就能取得永久居留權。對全球富裕人士而言，這是一項大禮包；但對打算靠學業實力進入美國大學的學生與家庭來說，卻像是一場突如其來的「身分焦慮」。許多家長擔心，有了美國身分的富二代子女，是否能更容易擠進哈佛、耶魯、史丹佛等頂尖學府？這會不會變相排擠掉真正靠成績申請的國際學生？

隨著竹苗地區人口持續成長，當地高中教育資源配置也面臨新的挑戰。因應學生人數的增加，竹苗區的國中教育會考自117學年度起，將由現行的3級分制，調整為5級分7積點制度，不僅反映高分群學生比例的提升，也促使許多家長提前規劃孩子的升學路線，希望能在地就讀優質學校。

面試除了是雇主單純的篩選或，同時也是雙向了解與選擇，進行面試時，「準時抵達」被許多人視為基本禮儀，不過，近期卻有一名老闆表示，他拒絕錄用一位面試者的原因，竟然是對方「太早到」。

近幾年教育界出現瘋搶私校的現象，再次引發全民關注公私立學校的問題。對此，就有網友貼出一張私校報名統計，上面列出再興中學、復興高中國中部、東山高中國中部、延平中學，以及薇閣中學等私中的招生數據，可見錄取名額十分有限，卻仍有許多學子擠破頭報名，因此讓他好奇「為何家長都不信任公立學校？」貼文一出，引起網友熱議，紛紛點出2關鍵原因，讓家長寧願砸大錢也要送小孩去讀。

編按：在現代教育的壓力下，許多家長往往會為孩子的學業成就而焦慮，深信一份完美的履歷能為未來鋪平道路。然而，牛津大學的招生官卻持有不同看法。在《AI世代的牛津式新五感教養》一書中，招生委員會主任透過他與學生的互動，揭示了牛津大學如何選拔那些不拘泥於常規、勇於追求真我熱情的學生。這些招生官更青睞那些擁有獨立思考能力與真誠熱情的人才，即使他們的成績未達標，也能在面試中脫穎而出，成為未來的潛力股。

114學年大學申請入學27日公告第一階段篩選結果，共計6萬5453人通過，通過篩選率達82.85%，是歷年次高，有網友整理各校門檻，表示包括成大等學校牙醫系分數都比醫學系高了。對此，台大醫學系畢業的作家藍弋丰表示，事實上就兩大要素來看，牙醫系分數早就該比醫學系分數高了。

台灣大學27日公布了114學年度申請入學第一階段篩選結果，共有5662人次通過篩選，通過率約為40%。其中化工系、土木系和機械系為報名人數最多的三個科系。相較於去年，台大今年的申請報名人數減少了2150人次，但依然顯示出AI熱潮的影響，至於醫學系僅223人報名，較去年減少了95人，主要原因是二階甄試時間與其他學校醫學系衝突。

在求職過程中，除了專業能力之外，臨場應變能力也是面試官評估的重要指標，就有一道特別的面試題在網路上掀起討論。一名面試官詢問「『車』字加一筆是什麼字？」求職者當下冷靜並迅速應答，最終擊敗競爭對手，成功獲得錄取。

近年來，北部多所知名私立國中舉辦入學考試，吸引數千名學生競爭有限名額，錄取率普遍不到一成，被戲稱為「小六基測」，引發社會關注。專家指出，家長爭相送孩子進私校的主要原因是升學考量及校園安全問題。然而，私校並非保證孩子進入第一學府的唯一途徑，許多公立學校的優秀學生同樣能夠在升學上表現亮眼。

在找工作的人把握機會！台中市政府勞工局與國立中興大學合作舉辦今年上半年最大場就業博覽會，將於3月22日在中興大學惠蓀堂登場，邀集81家國內知名廠商，提供超過5500個工作機會。其中知名連鎖火鍋店「海底撈」更釋出海外儲備幹部，起薪高達7萬元。

隨著人工智慧（AI）技術發展，各行各業對AI專業人才的需求急劇增長，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署朴子就業中心將於3月22日（週六）上午9點30分至12點30分，在嘉義縣太保市的「棒棒積木飯店賀采宴會廳」舉辦「智慧薪城幸福嘉乘」大型徵才活動，匯集台積電等31家企業，提供超過1000個職位。

大學繁星推薦結果今（18）日正式公布。台灣大學今年錄取397人，錄取率為66.45%，但仍有8個學系出現19個缺額，其中兩個學系甚至無人錄取。台大註冊組主任李宏森表示，這些缺額主要是由於部分科系的錄取標準較高，未達標的學生未能錄取，這些名額將轉回7月的分發入學管道。

大學繁星推薦今日（18日）正式放榜，全台共錄取14,309名學生，錄取率64.12%。今年台灣大學錄取397人，錄取率達66.45%，但仍有8個學系出現19個缺額，甚至有2個學系無人錄取。至於備受關注的醫牙學系，競爭依舊激烈，第一階段篩選錄取人數為316人，較去年略增。

現代人生活離不開網路，想買東西網購一鍵下單送來家裡。這樣的生活型態，也讓送貨駕駛大缺工，從104中可看到許多物流公司都在力爭人材。其中知名美國電商酷澎，就在徵貨車司機，免學歷免經歷薪資上看8萬元。

114學年度大學繁星推薦管道共65校參與招生，提供1萬5689個名額，今（18）日上午9時公告第1至第7類學群錄取名單以及第8類學群第1階段篩選結果。

台北市勞動局為民眾提供1562個工作機會，就業服務處自3月17日至3月21日邀集27家企業辦理現場徵才活動，活動時間皆為下午2至4時，包括飯店旅宿、視聽娛樂、餐飲零售、公共自行車租賃、清潔保全、綠能產業、照顧服務等，在找工作的人可以多加把握機會。

近年來，私立中學入學競爭愈發激烈，雙北「私校七雄」—南山、東山、延平、薇閣、靜心、再興、復興的國中部招生場場爆滿，錄取率甚至低至5%，讓不少家長驚呼：「比考頂大還難！」然而，在少子化的情況下，為何家長依舊擠破頭想送孩子進私校？這股私校熱潮又透露了台灣教育環境的哪些問題？

近期有許多私校中學舉行入學考試，不受少子化影響，仍有許多人搶破頭想進入私校，剛好又遇上龍年寶寶，報考人數眾多，競爭非常激烈。

國內餐飲市場求才若渴，台北市就業服務處自3月10日至3月14日共邀集13家企業，包括餐飲零售、公共自行車租賃、視聽娛樂，清潔保全及照顧服務等企業辦理現場徵才活動。正在求職、想轉換跑道的人，不妨把握機會，參加即可面試。

在職場競爭激烈的時代，求職者不僅要具備專業能力，臨場反應與創意思維同樣是企業挑選人才的重要標準。近日，一道簡單卻耐人尋味的面試題「『車』字加一筆變成什麼字？」在中國大陸網路上流傳。一家公司面試時透過這道題目測試求職者的應變能力，結果讓人意想不到。

因應年後轉職潮，台中市政府勞工局於3月舉辦一系列徵才活動，邀集130家次廠商參與，總計舉辦30場徵才活動，釋出超過9000個不限學經歷的職缺，其中，「新夥伴科技」更開出薪資上看10萬元的職缺，徵才活動自今（4）日於大甲婦女福利服務中心辦理大甲幼獅產業園區暨甲安埔聯合徵才；3月7日於大雅就業服務台辦理大雅區聯合徵才，兩場活動現場皆設置「婦女就業服務專區」，當日到場諮詢的婦女朋友，想找工作的民眾務必把握機會！

找工作的人不要錯過！桃園市政府就業職訓服務處將於3月舉辦7場徵才活動，預計邀請超過150家企業參與，釋出逾7000個職缺。其中，順豐速運外務司機的最高薪資可達10萬元，吸引求職者關注。

今年2月25日學測放榜，許多高三生將透過繁星推薦、申請入學等多元管道提前獲得大學錄取資格。部分學生在確定錄取後，學習動力驟降，甚至影響仍在準備分科測驗的同學，讓教師與學校面臨極大的困擾。如何在學校資源與人力有限的情況下，讓這些「準大學生」不迷失方向，並善用這段時間持續成長，成為當前教育現場應超前部屬、急需克服的問題。

農曆年後求職季，不少人會在這段時間進行轉職和找工作。面試時有不少需要注意的事項，求職者面試前也要做許多事前功課，以應對公司面試官的提問。近日就有網友詢問，若是面試時被面試官問「還有面試其他公司嗎」該怎麼回答？貼文一出立刻引起熱議。

找工作的人不要錯過！農曆年後向來是求職與轉職的高峰期，為了協助求職者把握職涯機會，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心將於2月26日（星期一）上午10時至下午2時，在新竹市東區尼尼生活館1樓體育館舉辦「2025新竹地區年後轉職—開薪就業蛇麼都OK！」聯合徵才活動。

面試對求職者來說是一場心理戰，除了專業能力與應對表現，許多企業還設置「隱藏測試」來進一步評估應徵者是否符合企業文化。國外社群平台上近日就有網友好奇發問：「企業是否會在面試中偷偷測試求職者？」PO文一出竟引來數百條回覆。

台北市開春首場聯合徵才活動！由台北市就業服務處主辦，將於2月21日下午1點至4點，在台北市政府一樓中庭（台北市信義區市府路1號）舉行「開巳大吉迎薪春」徵才活動。此次活動邀請了科技製造、攝影、旅宿餐飲、批發零售、客運業等領域的30家優質廠商，提供1207個職位，平均起薪40.3K，適合各類求職者。這些廠商都經過勞動局的篩選，確保在過去一年內未發生重大勞資爭議或違反勞動法規的情況，因此求職者可以安心參加面試。

正在求職和轉職的人看過來！勞動部勞動力發展署雲嘉南分署因應年後轉職潮，2月接續在雲林、嘉義、台南等地辦理42場徵才活動，邀請128家在地優質廠商，共釋出逾3200個工作機會。民眾可以把握現場媒合機會。

為提供縣民更多就業機會，協助求職與轉職的勞工順利進入職場，彰化縣政府特別規劃六場大型就業博覽會。首場就業博覽會將於2月22日在彰化縣立體育館登場，後續五場則將於3月、5月、7月、8月及9月陸續舉辦，每場活動預計提供超過1,000個職缺，搭建企業與求職者的交流平台。

台鐵公司今年招募100名司機員，15日於台北、花蓮舉辦第一期筆試，共有416人應考（含12名女性），錄取率約24%。筆試結束後，後續將進行口試與適性測驗，5月公告錄取名單，7月報到。錄取人員經過完整的訓練並取得駕駛證照後，薪資可達4萬8800元（不含津貼）。

正在找工作的人要注意！近日一名網友透露自己「入職即離職」的經歷，由於她目前仍在職，離職預告需要20日，而她接到新公司錄取通知後，當天就向公司提離職，沒想到新公司卻在入職前突然取消offer，讓她氣憤不已，痛批「這段時間的損失怎麼算？」貼文一出，隨即引起熱議，更有過來人透露可跟勞工局和104申訴，要求對方賠償損失或履行契約。

春節過後，許多人開始積極尋找新工作，而在面試這個最重要的關卡，總會遇到令人意想不到的問題。為了測試反應能力，有些面試官會用腦筋急轉彎考驗求職者，就有人被問道「正字少一橫，會變成什麼字？」而該求職者機智回應「這1個字」，成功打動了面試官，當場被錄取。

年後轉職潮，正在找工作的人看過來！勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於2月18日在新竹縣竹北國民運動中心四樓辦理年後首場大型現場徵才活動，邀集42家廠商，提供2911個工作機會，在求職或想轉換跑道的人可以把握機會。

台師大今（13）日舉行114學年碩士班招生筆試，今年考試管道有5218人報考，比去年暴增5成，增幅近10年最高，半導體、AI、綠能、全球化等相關系所最受考生青睞。

今年35歲的陳小姐，原本僅是餐廳的臨時洗碗工，月收入僅1萬多元，且工作地點不固定，經常在台北市、新北市兩地奔波。為了擺脫低薪生活，她鎖定高薪行業半導體產業，積極投遞履歷，終於順利進入一家知名半導體公司擔任無塵室作業員，月薪翻3倍至4萬元，成功扭轉人生！

找工作的人注意了！台北市就業服務處自2月10日至2月14日邀集17家企業，包括公共自行車租賃、零售、餐飲、休閒娛樂、製造、教育、保全清潔及照顧服務等企業辦理現場徵才活動，共釋出1004個工作機會。

新北市政府勞工局將於2月11日（星期二）上午10時至下午3時，在市府6樓大禮堂舉辦「2025新北市新春就業博覽會」。本次活動邀集台灣卓勒、中國砂輪、正淩精密、南京資訊、桓達科技、長庚國際能源、可樂旅遊、史泰博、IKEA、鼎泰豐等53家企業，共提供超過2,500個工作機會。

台大為臺灣頂尖大學之一，在各專業領域皆有多位知名校友，該校也為許多台灣學生及家長的升學目標，今（2025）年研究所名單自年後依序放榜，台大總報考人數共有1.4萬餘人，不過，招生名額為1796人，錄取率僅約12.16％，其中，以資工所與人工智慧碩士班聯合招生最為熱門，反映了AI產業於求職市場之需求增加。

為協助年後有求職與轉職需求的民眾快速找到理想工作，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於苗栗地區舉辦兩場現場徵才活動，分別於2月11日和2月22日舉行。活動地點為竹南科學園區行政服務中心三樓大禮堂及苗栗縣苑裡國小學生活動中心，將有超過60家優質企業參與，提供逾2200個職缺，滿足各類求職需求，並提供多元選擇與優厚福利。參加活動的求職者，還有機會獲得精美禮品，歡迎大家踴躍參與。

針對年後求職潮，台北市就業服務處攜手知名餐飲品牌鼎泰豐，將於2月8日（六）上午10時至下午4時在北市府1樓中庭舉辦大型徵才活動，現場提供150個工作機會，開放直接面試，且9成以上職缺無經驗可應徵。其中，餐飲服務專員起薪最高可達47K，加上獎金後月收入可達5萬元，而廚師職位則依技能敘薪，最高可達59K。

因應年後轉職潮，台中市政府勞工局宣布，2月將舉辦多場徵才活動，提供近3000個職缺，共有55家次廠商響應，還有廠商開出月薪上看新台幣8萬8000元的工程師職缺，想找工作的民眾務必把握機會。

2025年後想轉職正在找工作的人看過來！台北市就服處自2月4日至2月7日邀集21家企業，包括公共自行車租賃、零售、旅宿餐飲、醫療、電信通訊、製造及保全清潔等企業辦理現場徵才活動。共釋出1067個工作機會。

「在家工作」也能年薪百萬元？據統計，美國2024年遠端職位數量較2023年增加20％，回到2022年的增長水準，顯示企業對靈活工作的需求依然強勁，其中，最搶手的職位分別是產品經理、軟體工程師，平均年薪均超過10萬美元（約新台幣327.6萬元）。