眼神騙不了人!專家教你從4個眼部小動作識破人心,看「瞳孔大小」就能知道好感度

2022-04-05 08:00

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觀察表情雖然是件困難的事,不過還是能透過表情、瞳孔、視線 以及眨眼次數還是知道一些事情。(示意圖/取自Pexels)

觀察表情雖然是件困難的事,不過還是能透過表情、瞳孔、視線 以及眨眼次數還是知道一些事情。(示意圖/取自Pexels)

接下來要看的是臉。來看看對方的表情及眼睛吧。觀察表情是件困難的事,例如並不是一臉嚴肅、一臉恐怖的人就是冷淡的人,也有人看來柔和其實卻很頑固等等。

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因此我用來判斷的方式有如下四種。

1.笑的方式(表情肌的柔軟度)

2.瞳孔放大的模樣

3.視線

4.眨眼的頻率

透過觀察這些,將能成為判斷是否能與對方進行溝通的參考,也能作為拿捏與對方距離感、選擇話題、用詞的參考。

笑的方式(表情肌的柔軟度)

首先是表情肌的柔軟度,據說表情肌是腸子的延長。表情肌會在進化過程中成為隨意肌(可以靠自己意志活動的肌肉),本來被認為是跟腸子一樣,一感受到壓力就會自動起反應。也就是說,表情非常容易因為壓力而表現出反應。

因此我們可以根據對方是否笑容燦爛?是否只有嘴巴或眼睛在笑?還是都沒在笑等大體推測出對方的緊張狀態。

還有一點,眼睛是最重要的。誠如「眼睛如嘴巴般會說話」這句格言所說,即便表情是笑臉,有時也會有「眼睛都沒笑」的情況。

瞳孔放大的模樣

總之,要看眼睛有沒有笑,看的是瞳孔(黑眼珠)的大小。敞開心胸的人,給人的印像是黑色眼眸比較多。黑色眼眸比較多時,就可以稍微拉近點溝通的距離。

視線、眨眼的頻率

接下來則試著觀察「視線」。視線是否游移、眨眼的頻率等都是能清楚了解對方的資訊。

首先,眨眼次數多、視線沒有對焦的人、難以與之對上視線的人是處在緊張狀態,還沒有完全做好溝通準備。在此,若突然與人拉親近,反而會增加距離感,所以重要的是要先讓彼此「熟悉」。不要直盯著對方看,或喋喋不休地提出問題,請拉開距離,一點一滴展現出自我。這麼一來,對方也會營造出能接受的氛圍,讓人看到自己坦率的一面。

另一方面,眨眼次數少、視線也不游移、一直盯著人看的人,是在自己心中有明確「善惡標準」型的人。這種狀態也就是所謂的「評價」。對方會判斷,眼前的人是否值得他敞開心胸。這時候,若對方感覺是有些嚴肅(警戒心強的類型)時,很有可能是認為「應該這樣做」的極強完美主義者,又或者本是樂觀主義者,但因遭受到強烈的壓力而處於沮喪狀態。

不論怎麼說,此時都別多嘴多舌或嬉鬧,建議最好要帶著禮貌與尊重的口吻來說話。因為若表現出欠缺敬意的態度,很有可能就算問他話也不回答。或許這類人是有點恐怖,但只要構築起信賴關係,有很多人都會直爽地展現出幽默來,所以只有一開始時請務必注意。同時,除了一直盯著人看還帶著扣人心弦笑容的人,可以想成是「領導者」氣質很強的人。這類人很會拉攏人。

此外,在講座等聚集人群的地方,不太會搖頭晃腦、多次眨眼看著各種人動向的類型,其基本個性非常有可能是很會照顧人、「會回應他人期待」,是擅長於輔助人的類型。就像這樣,即便只有表情或視線中的一種,都能清楚表現出人的緊張程度與性質。請務必在與人進行溝通時,試著將之當作參考的指標。

作者介紹| 倉橋真矢子

性格研究家。療癒沙龍Pulse經營者。以「讓心靈、身體、大腦一致,回歸本來的自我」為理念,思考出為調整身心平衡、能活用在工作與生活上的獨特方法(「認識九型人格」)。在日本三十個地方開設課程,到目前為止已分析了一萬人以上的性格。在性格類型學的九型人格中也採用身體相關資料,不僅進行演講,也致力於透過「從身體著手的方法」來處理情緒及性格上的課題。以過去的觀察資料為基礎,極為真實地再現了各種類型的「召喚技術談話」也是很受歡迎的一種方式。

本文經授權轉載自世茂出版《人類使用指南:徹底觀察人心與行動,遠離人際壓力》(原標題:從表情、瞳孔、視線 以及眨眼次數能得知的事)

責任編輯/邱劭霽

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