最後是不管在哪、不管和誰，永遠都廣受歡迎的話題「度假」。英國人的人生就是為了 holiday 而存在，這樣講絕對不浮誇！他們努力工作賺錢為的就是擁有一個可以盡情放鬆的假期。度假不光是許多英國人一年中最期待的時刻，他們從計畫假期時就已經開始興奮，度假回來也回味很久，可說是英國人日常生活中最重要的話題之王，在談話中所占比例相當高。正因為英國人不是忙於計畫假期就是剛度假回來，「chit-chat」時如果不知道要說什麼，討論 holiday 準沒錯。
二、輪流泡茶（tea round）
如果票選英國的辦公室文化現象，「tea round」文化絕對榮登第一名。我待過的每間辦公室都會輪流泡茶，除了因為他們真的很愛喝茶，輪流泡熱飲給同事喝也是最基本的禮貌，加上跑到每個同事的座位「接受點單」時，還可以順便閒聊兩句，是拉近彼此距離的好方法。
「tea round」約略以部門為單位，如果是大公司可能會再細分組別，原則上以八人左右為上限。如果超過八個人，備妥每個人的熱飲可能已經過了半個小時，有浪費時間之嫌，而且一天的工作時間就是八小時，八個人輪流的話，剛好每個人都會輪到一次，不會有誰多泡一次的問題。換句話說，在英國工作，一天喝個八杯茶或咖啡是很有可能發生的。雇主提供員工免費的茶、咖啡和餅乾在英國不但非常普遍，也算是最基本的員工福利。
「tea round」時最重要的事情有二。首先，不能忘了詢問任何一位同事，即使只是無心之過，不小心忘了某人也可能讓被遺忘的同事產生心結，所以一定不能漏掉任何人。第二，務必清楚記得每個人的「點單」，譬如A君的茶是加奶不加糖、B君的咖啡是加糖不加奶、C君有乳糖不耐症只能加燕麥奶或豆奶等，這些細節全都要牢牢記住。如果泡出來的飲料不符要求，輕則被同事挖苦兩句，嚴重一點可能害乳糖不耐症同事進醫院，事情可就大條了！
好在參加「tea round」多半是同一批人，泡了大概一星期的茶與咖啡後，大概就能記得每位同事的喜好，比較不會犯錯了。
三、募款活動
英國人熱愛做公益，募款本來就很常見，辦公室裡自然經常出現群發 E-mail，不是A君下周要跑馬拉松募款，就是B君要在慈善機構舉辦的晚宴上跳國標舞募款，同事們天天朝夕相處，通常不好意思拒絕，多少都會捐一點意思一下，常常很快就能達標。
另一種辦公室募款是某同事退休、另謀高就，或是人生進入下個階段，比如結婚或生小孩，這種時候通常會有人（一般是 office manager 的責任）發起募款活動，要大家一起籌錢買禮物。最貼心的是，英國人除了送禮物，還會很慎重地挑選卡片，有時甚至準備高價的客製化卡片，上面有當事人的名字或照片，在辦公室裡神祕地輪流傳遞，確保在當事人不會發現的情況下在卡片上留下祝福。
