不是台大清大！台灣1大學外國人搶讀「比例國立第一」：外籍生留學首選、畢業生台積電也愛用

國立台灣師範大學於24日舉辦「2026就業博覽會」，今年以國際化為核心，針對連兩年蟬聯國立大學之冠的境外生比例，特別設置「境外生友善企業」專區。包含台積電在內的60家領頭企業進駐校園，釋出跨足半導體、金融、教育等多領域職缺。校長宋曜廷強調大學需肩負職業養成責任，協助學生弭平學用落差，更讓台灣穩定的就業環境成為國際人才留台發展的首選。

國立大學第一名！為什麼台師大成為外籍生留學首選？

根據教育部114學年度的最新統計顯示，台師大目前的境外學位生人數佔全校總學生數比例高達13.39％，這項數據已連續兩年穩居全台灣國立大學的冠軍寶座。回顧過去幾年的發展趨勢，從109學年度至114學年度，該校境外新生的實際註冊人數成長幅度同樣位居國立大學之冠，申請人數更是連年攀升。校方透露，115學年度的外國學生申請人數已首度突破千人大關，顯示出校園國際化的布局成效顯著，已成為外國學子來台就學的重要指標。

學用落差怎麼補？宋曜廷：現代大學不職是知識殿堂

針對高等教育與職場接軌的痛點，台師大校長宋曜廷在開幕致詞中分享了他的深刻洞察。他認為，現代大學的角色正在發生根本性的轉變，校方不應只是一座單純追求知識的殿堂，更必須主動肩負起「職業養成」的社會責任。宋校長強調，學校最重要的任務是將學生裝備完整，使他們進入社會後能立即被產業界所用。而本次就業博覽會的核心目標，正是要協助學生在校期間就提前洞察產業脈動，透過實質的媒合機制來消除所謂的學用落差，讓每位學生都能找到發揮長才的舞台。

台積電也來搶人！境外生友善職缺協助國際人才留台

為了回應校內龐大的境外生需求，學務長林玫君特別提到，今年的博覽會現場有一個顯眼的亮點，那就是「境外生友善企業」標示。校方成功吸引了超過15家企業專門為外籍人才釋出職缺，這當中不僅包含半導體大廠台積電，更有跨足電子製造、資訊軟體、金融服務、教育文化、數位行銷與觀光產業的知名公司。這些企業提供從工程師、軟體開發到產品經理、行銷企劃及管理儲備幹部等多元崗位，甚至提供海外派任的機會，讓境外生畢業後能順利留在台灣發展職涯。

現場參與的學生表現出強烈的留台意願，來自華語系三年級的越南籍學生郭佳佳分享，她在畢業後非常希望能留在台灣闖蕩。對於求職，她不僅看重薪資與工作內容的合理性，更主動接觸科技產業，積極詢問企業福利與跨域發展的可能性。另一位來自印度的地理系博士生Rojina則鎖定金融銀行體系，並已向多家企業遞交履歷。她坦言，相較於印度國內激烈的競爭環境，台灣擁有相對穩定的就業市場與發展機遇，這是吸引她將職涯起點設在台灣的最大動力。 （相關報導： 別只看中原、淡江！台灣最強私立大學是它「繁星報名人數全台第1 、熱門科系超搶手」，企業超愛用 ｜ 更多文章 ）

在學即就業？22家企業釋出實習機會搶先卡位

除了應屆畢業生的職缺外，本次博覽會也向下扎根，共有22家企業提供各類實習機會。這項規畫讓還在就讀中的學生，能夠利用寒暑假或學期中進入職場觀摩，提早累積實務經驗。校方認為，透過實習機制，學生不僅能提升就業競爭力，也能更明確地規劃未來的學習方向。這場結合國際視野與實務需求的媒合盛會，不僅反映了台灣產業對國際人才的渴求，也為即將步入職場的學子們指引了明確的未來方向。