編按：在快速變動的時代裡，為什麼有些人能不斷提升收入與職涯高度？關鍵不只是努力，而是擁有能適應世界的「致富心態」與可持續累積的技能。本篇文章從哲人芝諾到投資大師傑西．李佛摩的經驗出發，揭示一套讓普通人也能翻轉財富的學習架構：找到天賦、向高手學習、打造自己的能力系統，並在壓力與成長間保持平衡。想擁有不被時代淘汰的競爭力、打造一技之長、提升收入能力，這篇就是理解「富人思維」的最佳起點。
芝諾相信，「人生的目標是與自然和諧共存」。簡單來說，能夠適應世界的人活得快樂，反之則不然。這也是事業成功的關鍵。如果我們從內心尋找答案，就會在社會上茁壯成長。問問自己：我能對社會做出什麼貢獻？探索答案後學習所需技能，就永遠不愁沒工作。這種適應力就像一台印鈔機。
儘管傑西．李佛摩跟芝諾的家世懸殊，卻擁有相同的處世原則。他們主動適應外界，而不冀求外界順應自己。冀求他人不就等於失望嗎？如果只因為手握文憑就認為公司理所當然該錄取你，遲早會學到謙遜。世界的運作以「交換」為基礎，人們創造價值以交換經濟回饋。
從零開始累積財富的基礎，就是憑藉一技之長提升自己的社會價值。寫作、寫程式、演講、設計、領導眾人，任何能帶來收入的技能都十分可貴。但所謂「可貴的技能」會與時俱進。在十九世紀，懂得維修電報機以傳遞股市資訊確實是可貴的技能，但自從電話和傳真機問世，電報維修師就被時代淘汰了。想成為能夠適應世界的人，就要懂得如何學習，而當一個人可以習得任何技能時，就能夠適應世界的需求。羅伯．葛林（Robert Greene）是談論發展個人天賦重要性之著作《喚醒你心中的大師》（Mastery）的作者，他說得最好：「能以創意展現跨領域技能的人，必能掌握未來。」
適應力是斯多葛主義者引以為榮的能力。不論命運丟出什麼難題，他們都能尋得內心平靜。這般靈活開放的心態在科技日新月異的今日更顯重要。
我們必須訓練自己廣納新知，適應任何情況。正如愛比克泰德所言：「教育的意義是什麼？教育即是學習如何適應。」
斯多葛主義者和投資巨擘都有獨特的學習方式，我稱這個學習架構為技能墊腳石。
1. 依循本性：每個人都有與生俱來的天賦，專注於你原本就擅長的事物能創造更多價值。
2. 向最優秀的人學習：一旦決定學習一件事，必定要跟隨領域中的佼佼者，因為只有專業人士能引領你達到新的高度。
3. 獨當一面：學習一段時間後，你將能夠把每個點連成面，以獨特的方式運用技能。
4. 盡力而為：學習過程別忽略心理健康和休息，壓力過大反而會形成阻礙。
這套學習架構可以開啟或提升你的職涯。接下來，我將詳細討論每一個要素。
1. 依循本性
如同李佛摩年輕時意識到自己的興趣那樣，我們一定要釐清自己追求的職涯是不是熱情和專長所在。少年李佛摩被父親的繼承壓力困在農場，但他其實熱愛閱讀財經文章，也對數學十分在行。
想精通某項技能需要兩個條件：熱情和天賦。必須有一定程度的熱情和天賦，才能駕輕就熟地掌握技能。我們應該把重點放回自身，如果一味追求熱門或高薪工作，忽略天賦所開闢的道路，很快就會發現一切只不過是白費心力。以李佛摩為例，他滿腔熱情、有優異的數學能力和記憶力，成為一位股票交易員實在合理不過，而且他的能力只會隨時間不斷進步。
要在熱情與天賦的交叉點上精進技能，必須經過某種程度的自我反思。自我反思正是斯多葛主義的重要心態。
2. 向最優秀的人學習
哲學皇帝馬可．奧理略曾寫道：「精進閱讀和寫作能力，需有賢師領導。」奧理略寫下這句話時已成為羅馬皇帝，可說是掌握全西方最大權柄的人，然而他保持謙虛，從不自視甚高，仍然渴望向良師求教。
傑西．李佛摩在Paine Webber 工作，將自己浸淫在全美金融世界中最頂尖的證券商，每分每秒不斷吸收新知，連午餐時間也沒閒著。
向最優秀的人學習是發展技能時被低估的部分。我在2010 年和父親一起創業，三年半之後遇到個人發展瓶頸，所以我到《財星》美國500 強企業顧能（Gartner）工作，
希望了解世界級企業的工作方式。在顧能的時候，我在下班時間跟優秀的同事們去酒吧或餐廳放鬆，學到的遠比兩個月正規職初訓練更多。愈常和優秀的人交流，愈能向他們學習。
3. 獨當一面
無論向哪個領域中最優秀的人學習，你將發現每個人都有自己的一套方式，就如每位成功投資人的選股策略都稍有不同。這些前輩是你的良師，帶領你到今日的位置。
不過，總有一天你必須擺脫學生身分，把全部所學轉化為自己的想法、風格、策略、規矩、藝術或技法。
傑西．李佛摩辭掉Paine Webber 的工作時，懷抱著成功選股的信心。他已經從前輩、客戶和同事身上獲得所有要領，進一步建立一套自己的交易方式了。
愛比克泰德也曾強調脫離前人的重要性：「你還不是蘇格拉底，但你可以具備成為蘇格拉底的野心。」即使你還沒成為所處領域中金字塔頂端的人物，永遠要保持著對頂端的渴望。
4. 盡力而為
要達成卓越就得不停學習和練習，過程勞心又勞力。持之以恆當然是正確的態度，但也必須知道自己的極限。如果沒有刻意關心自己的能量分配，不可能保持斯多葛心態。在精疲力盡的狀態下，無論是工作、家庭，或是投資決策，生活中的每個方面都會明顯受到影響。
我們必須適時喊暫停才能維持好表現。傑西．李佛摩就沒有學會這一點。他從1900 年到1934 年間破產三次，而且每次原因都一樣：他冒太高風險，太執著於賺大錢，只想大獲全勝。他沉迷於股票交易，甚至會中途取消假期，回到交易工作。
幸好李佛摩擁有深厚的技能和經驗，才有辦法在每次破產後重新賺得數百萬—除了1934 年最後一次破產。李佛摩受夠了一切跌宕起伏。華爾街的法規比經濟大蕭條之前嚴謹許多，這讓他覺得自己在華爾街格格不入。投資生涯不再順遂的他開始撰寫投資書籍，但是寫了幾年並出版兩本書之後，他陷入憂鬱深淵，從此一厥不振。1940 年，他親手結束了自己的生命，享壽六十三歲。
斯多葛主義提醒我們放下壓力、後退一步，並專注在自己能夠控制的事物。以工作為例，我們只能控制自己的表現好壞與能為世界做出的貢獻，但是無法控制隨之而來的經濟回饋。所以累積財富的基石是發展一技之長，這才是我們百分之百能掌握的事物。
作者簡介｜達瑞斯．佛魯
自我發展和個人理財領域的創業家、作家、部落格格主、Podcast主持人、生活教練。
擁有荷蘭格羅寧根大學商業學士學位和工商管理碩士學位（主修金融），並且曾在全球金融集團 ING 擔任共同基金顧問。
目前主要撰寫有關生產力、斯多葛主義和創造財富的文章。他的文章常見於《時代雜誌》、《觀察家報》、《Fast Company》、NBC新聞網等各大媒體。迄今為止，已有超過3,000萬人閱讀過他的文章。
他著有8本書，包括《死線患者的自救書》、《直接思考法》（Think Straight）和《自由的代價》（What It Takes To Be Free）等暢銷作品。
