金融、醫療業輸了！新鮮人起薪最高產業曝光，「剛畢業薪水就破4萬」超越一般上班族

隨著畢業季到來，大批社會新鮮人即將投入職場。根據104人力銀行今（27）日發布的最新統計，目前全台有多達52萬個工作機會對應屆畢業生敞開大門，其中以住宿與餐飲服務業的9.7萬個職缺最為龐大，批發零售業與電子、軟體、半導體產業也分別提供8萬與6.9萬個職缺，顯示這些產業正急需新血加入。

從今年5月的資料來看，企業對於應屆畢業生的科系要求逐漸鬆綁，有高達82.3%的職缺「不限科系」，比起四年前的80.2%上升2.1個百分點，顯示企業更加重視個人潛力與跨領域能力。即使是目前最火熱的AI相關職位，也有53%的職缺對科系不設限。

理工、醫衛、心理系畢業生熱度飆升

雖然大多數職位對科系不拘，但仍有約17.7%（9.2萬個）職缺對應屆畢業生的學歷背景有所要求。其中工程、商管、醫藥衛生、機械及電算科學等領域位居前五，尤以工程科系需求最旺，開出超過4.3萬個職位。

104人力銀行職涯教育長王榮春指出，企業對理工背景的求才需求仍居高不下，此外，隨著疫後醫療需求增長及高齡化社會來臨，醫藥衛生科系的職缺也明顯上升。同時，ESG永續發展、數據導向決策及人資管理的需求增加，推升經濟、社會及心理相關科系的職缺數成長高達66%。

半導體業薪資稱冠  建築、金融產業緊追在後​

除了職缺多，新鮮人起薪也持續上升。根據統計，2024年新鮮人的薪資中位數達3萬6000元，創下新高紀錄。其中半導體業以月薪4萬3000元居冠，其次為建築及土木工程業4萬2000元，金融與會計服務業則以4萬1000元名列第三。

人力銀行分析，建築與土木工程業因房市景氣回溫，企業有資源加碼搶才；反觀近年因電商紅利放緩的運輸業，則從前幾年的前三名掉出榜外。

選對公司、寫好履歷  打造個人競爭力是關鍵

面對就業市場快速變化，王榮春建議應屆畢業生在求職過程中可優先考量具彈性、能應對產業變動的企業，同時應持續強化延伸技能，並在履歷中凸顯個人解決問題與轉變中的經驗。

「理解自己的興趣與優勢、持續追蹤產業動態，將能幫助新鮮人在職場上站穩腳步、長遠發展。」王榮春強調。 （相關報導： 年輕人快領錢了！政府發「每人30000元津貼入帳」，滿15歲就能申請、錯過虧大了 ｜ 更多文章 ）

責任編輯／蔡惠芯