# 自提  

數天前立院針對勞退新制召開公聽，除了勞動部之外，經濟部和財政部高官也出席，討論的事項很簡單，就是推動20年的勞退新制，目前的6%公提和自提要不要調高。對此不同政黨立委都認同有必要，基本差異是國民黨是每年調高0.5%，民進黨是一次到位的9%，民眾黨則是定調8%。不同部會官員也用自身立場發言，財政部說可以在繳稅上用費用支出去列帳，經濟部說可先放寬自提去勞工自救，......

2026年的新制勞退基金收益分配已於3月初正式入帳，根據勞動部勞工保險局統計，此次每位勞工平均可分配到約5.78萬元，其中更有近四成的人領取超過5萬元。網上出現一位「神人級」勞工，單年度分紅高達93萬元，引發各界熱烈討論。對此，專家分析，要達到分紅逼近百萬的境界，除了薪資水準較高、年資長之外，最核心的關鍵在於「勞工自願提繳退休金」。​ 勞保與勞退常搞混？兩......

台灣勞退新制推行至今近 20 年，這份由老闆每月強制造存、跟著勞工一輩子走的「可攜式金庫」，已成為受僱者老後的經濟命脈；然而即便制度已成熟，面對 60 歲後該「一次領完」還是「按月領」的抉擇，竟仍有高達 90% 的人選擇整筆抱走，反映出大眾對收益分配的普遍誤解。其實，新制年化報酬率穩定維持在 6% 以上，不論是想靈活周轉，還是透過月領享受節稅與分紅紅利，這筆......

不少勞工年輕時離開職場，勞保隨之中斷，等到年紀漸長才想起還有多年勞保年資尚未請領，但卻發現卡在請領資格與加保條件，導致退休規劃出現變數。此時不少人第一時間想到的方式，就是透過工會加保補足資格。然而，實務上並非所有情況都適合透過工會補保，若方式不當，甚至可能被勞保局認定不符規定而拒絕給付。近年來，多起案例顯示，部分民眾依據坊間建議，臨時加入職業工會加保後申請勞......

編按：「勞退新制到底該怎麼領最划算？」 這是許多屆齡退休勞工最焦慮的問題。2026 年適逢勞退新制施行滿 20 週年，當年第一批適用新制的勞工已陸續符合請領資格。面對網路瘋傳「退休金一定要早點一次領」的說法，58 歲的老陳感到既困惑又不安。事實上，勞退個人專戶不僅是「公司幫你存的錢」，更涉及年化報酬率、稅務規劃與現金流布局。本文將站在實事求是的觀點，拆解勞退......

近年勞保基金財務負擔越趨沉重，新年倒數之際，立法院會30日三讀通過《勞工保險條例》修正草案，明定政府撥補為勞保基金來源，勞保財務由中央政府負最後支付責任，至少每3年定期檢討一次；其中修正條文明定，撥補金額在施行後，由中央依財政及勞保財務狀況，每年編列預算撥補。台灣工人鬥陣總工會今（31）日在臉書發布新聞稿，提出提高勞退新制雇主提撥比率等3大訴求，並表示將於周......

勞退新制邁入20年，不少勞工靠著長期自提，勞工退休金翻唄。根據勞動部統計，截至今年6月底，選擇自願提繳的勞工約129萬人，僅占整體參與者16.85％，其中有超過2萬人，自2005年制度上路以來，每月堅持提繳6%，至今未曾中斷。為何有錢人比窮人更愛勞退自提？竟然還能多賺這1筆這項數據引發網路熱議，不少PTT網友直言報酬率偏低，拿去年「0050」基金漲幅高達五成......

台灣2025年步入超高齡社會進入倒數，勞動老化警鐘響起，明年每5人就有1人是老年人口，行政院主計總處數據顯示，銀髮勞動力持續以高於5％的速度快速成長，勞動力正往65歲以上傾斜。國人退休理財的意識逐漸提高，國泰世華銀行去（2023）年調查，民眾認為需準備約1431萬元才能安心退休，退休後每月生活費在50000元上下。政治大學風險管理與保險學系教授兼金融科技研究中心主任王儷玲則表示，今（2024）年退休準備多了300萬元，主因是長壽風險、通膨及勞保年改影響。

勞保老年給付與勞工退休金（勞退新制）並不會互相影響，也沒有衝突，只要符合規定的年齡及年資標準，就可同時領取。不過，勞退新制的誘因不足，自提率尚未達到15％。

勞動部勞工保險局（下稱勞保局）統計指出，今（2024）年5月勞退金全體提繳人數來到757.4萬人，其中個人自願提繳人數112.6萬人，自提比率14.9％，呈緩步走高的趨勢，可見勞工對於退休理財日漸重視，自提勞退金比率逐年成長。該統計續指，提繳薪資越高的勞工，自提比率也越高，高所得者比一般人更有餘力提繳勞退金。

隨著台灣邁入超高齡社會、退休人數越來越多，民間與政府機構也都會針對退休花費進行調查。據弘道老人福利基金會2023年所做的民調顯示，我國50歲至64歲的「熟齡族」認為，退休後的每月花費約為43594元。因此，退休金抓1800萬元為基準較剛好。目前勞工退休後，超過6成的勞工，請領勞保年金平均月領僅18824元，難撐退休生活。有專家建議勞退提早自提6％，屆時月領多出一倍，來到23224元，勞退加上勞保就可領逾40000元，為自己的退休生活鋪路，也更有保障。

許多民眾常把勞工退休金（下稱勞退）與勞保老年給付搞混，以為這是同一筆錢，其實勞工退休金與勞保老年給付是兩種不同的制度，既不會互相影響也沒有替代性。勞保為保險給付，活越久領越多；勞退則是勞工「退休金專戶」中的錢，若選擇按月領，只能領到「平均餘命」為止。

5月報稅季將至，許多民眾關心自己是否符合節稅相關規定，而事實上，新制的勞退自提不只能存退休金，更能享有遞延稅負，只要有提撥的部分，皆可不計入個人綜所稅計算，還能增加老年資產，以下試算勞退自提可領多少年金、省多少稅，學起來退休後比別人多拿一倍！

據勞動部勞工保險局（下稱勞保局）統計，截至今（2024）年1月底，勞工退休金全體提繳人數達754萬5800人，個人自願提繳人數108萬800人，自提比率14.32％。此外，全體提繳薪資平均為44771元；個人提繳者平均提繳薪資則為65222元，顯現勞退自願提繳者，多為收入較高的勞工。