# 實質薪資  

近年主計總處公布的薪資統計屢創新高，但實質薪資的成長卻仍緩慢。值得注意的是，今年前九月經常性薪資低於平均數的員工比率高達69.77%，創下歷年同期新高。這項數據看似只是統計變化，實際上卻揭示台灣薪資結構的失衡，實際上由少數高薪族群推升了平均值，卻掩蓋多數勞工薪資停滯的現況。當七成受僱者薪資都在平均以下，這個「平均數」已難以真實反映民生現實。科技與電子大廠的分......

少子化時代來臨，內政部日前公布4月人口數連續16個月負成長，單月新生兒8684人，創下史上新低，引發討論。臉書粉專「工程師看政治」16日以「富人正循環vs窮人負循環」為題直言，庶民的生活日漸窘迫，從南到北應該都很有感，而人在安全感不足的時候，不會想成家，「養狗都好過養人」。

主計總處14日發布最新工業及服務業受僱員工薪資統計，8月全體受僱員工平均經常性薪資達新台幣4萬6751元，年增率突破3%至3.08%；非經常性薪資如獎金及加班費等為1萬2669元，總薪資平均數達5萬9420元，年增6.02%。數據顯示，因企業增加發放獎金及及經常性薪資上漲等因素，今年前8個月實質經常性薪資和總薪資均呈現正成長，擺脫通膨影響。

主計總處今天公布工業及服務業受僱員工薪資統計，由於廠商增加發放獎金、經常性薪資提高等因素助攻，且物價漲勢趨緩，今年前8月實質經常性薪資、總薪資均呈正成長，甩開通膨陰霾。

主計處29日在財政委員會業務報告時指出，台灣2024年首季經濟成長率達6.51%，全年經濟成長率預計可達3.57%，高於2月底預估的3.43%。不過由於全體受雇員工薪資已經連續3年負成長，立委李彥秀質詢時提出「通膨吃掉加薪」問題，主計長陳淑姿坦言，「如果以現在的情況來看，今年實質薪資還是負的（負一點點）。」

主計總處今天公布3月工業及服務業薪資統計，3月全體受僱員工經常性薪資平均為新台幣4萬6062元，年增2%，不過今年第1季的實質經常性薪資依舊落入負成長，年減0.09%，且為連續3年負成長。

立委林岱樺今(7)日在經濟委員會質詢時提出，新冠疫情後，台灣消費者物價指數(CPI)連續兩年超過通膨警戒線，導致台灣民眾實質薪資出現負成長，在通膨壓力之下民生經濟的耐受度早已下降許多。

根據最新數據，台灣的國民所得終於超越韓國，雖然未能如去年大內宣的「超韓趕日」般亮眼，但還是值得高興；只是對此超越高興1分鐘就好了，因為還是有不少變數，更且大部份庶民恐怕還是「變窮」了，實在沒必要太樂。

日本通膨衝、薪資追不上，實質薪資連10個月下滑、創8年8個月來最大減幅。

這2年台灣經濟表現亮眼，卻似乎難以反映在上班族的「薪情」。根據最新出爐的統計結果，2022年俗稱「月薪」的每人每月經常性薪資平均44,417元，比起前一年增加2.80%，漲幅雖然寫下23年來最高紀錄，但較通膨仍是略遜一籌，剔除物價因素後，實質經常性薪資只剩4萬1357元，反而年減0.15%，這已經是連續第2年呈現負成長，並且創下10年來最大衰退幅度。

主計總處日前公布，台灣實質薪資首見近6年以來負成長，主因來自於通膨高漲所致。國民黨立委20日上午召開記者會表示，有學者示警，若政府未即時祭出對策抗通膨，調薪幅度追趕不上的情況下，薪資負成長「越負越大洞」，有可能引發停滯性通膨。藍委批評，蔡政府除了選舉、大內宣，對於拉近貧富差距與改善低薪問題、減少通膨衝擊民生，什麼辦法也拿不出來嗎？

劉泰英認為李登輝卸任後的二十年，民眾的薪水沒有增加，利息又越來越低，想靠股票股息賺錢，卻因為外國人投資股票比重過高，股息都被外國人拿走，導致民間可支配所得沒有成長，這就是台灣這幾年民間消費沒有增加的原因。

港區國安法上路，香港金融中心地位受到挑戰，錢、人出逃，為周遭城市帶來壯大金融實力契機。專家認為，「宜居」是台灣吸引香港人才的最大優勢，但舞台小、薪資偏低及稅負偏高，是延攬優秀人才來台的三大障礙。

生產力vs購買力

行政院副院長施俊吉在行政院年終記者會上，引用去年企業獲利增加數字，就迫不急待樂觀的告訴大家：今年「加薪的動能非常強大」。這話只對一小部份：加薪動能有則有矣，但說「非常強大」卻言過其實甚至可能是錯誤。

中研院經濟學研究所的楊子霆助研究員及其研究團隊（註：共同作者為中央銀行林依伶。），分析實際數據後發現，實質GDP僅能反映國內生產數量，不代表國民消費能力。特別是近十五年來，臺灣經濟仰賴「資通訊產業」出口，而此類產品價格在全球競爭下已愈來愈低；大眾想消費的民生物品，卻因「原油價格上漲」愈來愈高，造成「實質薪資」的成長大幅落後「實質GDP」的成長。若要突破關卡，加強發展以人才價值為主的產業，是改變現有困境的方向之一。

「你是勞動部長，你認不認為、承不承認普遍低薪？」行政院14日舉行「提高低薪族薪資之行動方案」，副院長施俊吉「實質薪資5萬8931元創18年新高」、「外勞拉低平均薪資」說詞引起熱議，而今（16）日衛環委員會，國民黨籍立委陳宜民、蔣萬安、王育敏等對勞動部長許銘春接連質問對此風波的看法。

行政院今（14）日針對「提高低薪族薪資之行動方案」舉行記者會，行政院副院長施俊吉從統計角度分析勞工薪資狀況，施強調，台灣薪資凍漲，主要原因包括全球化、兩岸經貿關係緊密，導致台灣與中國薪資逐漸「趨同化」；台灣高教有過度教育現象，導致大學學歷喪失能力辨識指標功能；台灣外勞人數逐年成長，62萬名外勞薪資，也拉低了勞工整體平均薪資。施俊吉表示，台灣勞工排除外勞後，本勞的平均實質薪資58,931元，是勞工平均實質薪資47,271元的1.25倍。

行政院主計處今（25）日公布去年第4季經濟成長率概估統計，概估數為2.58%，較去年11月預測數的2.37％增加0.21個百分點，在消費、投資及進出口都優於預期。而去年的經濟成長率則是1.4%，創下7季來新高，不過實質薪資卻呈現負成長，創6季來新低。

公教退撫年金在年金改革之後，採計基準仍以「本俸乘二」為基礎，年資給付率高達2%，讓改革團體認為改革幅度偏低，考試院副院長李逸洋表示，公務人員有25種專業加給，排除掉專業加給，可以減少主管與非主管人員年資給付差異。

行政院主計總處調查，今年1至9月經常性薪資3萬9144元、平均薪資5萬0097元，均為歷年同期新高，年增0.24%；不過，扣除同期間消費者物價指數上漲1.27%，1至9月實質經常性薪資年增0.06%，實質薪資則減少1.01%。實質薪資倒退16年，不如2000年水準，薪資成長追不上物價上漲速度。

針對國民黨副總統參選人王如玄日前聲稱，國民黨執政時基本工資調漲5次，所以比民進黨照顧勞工，民進黨總統參選人蔡英文22日受訪時表示，這樣的說法忽略了一個事實：國民黨執政這幾年，實質薪資倒退，產業沒有轉型成功，工作機會和工作品質都不好，這件事情才是政府應該要去檢討及聚焦討論的。

行政院主計總處今(22)公布《104年5月薪資與生產力統計結果》，結果顯示1至5月經常性薪資平均為38490元，若納入非經常性薪資計算後，1至5月的平均薪資為53746元，為歷年同期最高；儘管薪資數字年年升高，但能讓人民「有感」的實質薪資卻比不上2000年的水準。