# 薪資待遇  

全台鬧教師荒，已經開學好幾個月，不少學校仍有缺額正努力招聘教師。對此，國民黨立委王鴻薇在臉書發文透露，全台各地有多校到現在還在招老師，甚至有學校招了44次都招不到，主要在於攸關教師的2種費用實在低到讓人難以接受。王鴻薇表示，全台教師荒現在還有很多學校在徵人，不少持有教師證的人卻不願意任教，除了現在教育現場環境的變化，薪資待遇絕對是最大的問題。以導師費來說，......

科技業一向以薪資待遇優渥著稱，但一名剛從電機工程研究所畢業的年輕人，近日到台北某知名科技大廠應徵基板管理控制器（BMC）職缺時，因提出期望月薪65K，卻讓面試官臉色瞬間凝重，並以審核期需兩週為由，請他回家等消息。學歷高地點貴　65K算高還是剛好？這名新鮮人將經面試經歷分享至Dcard，引發許多網友對「畢業生開多少才合理」熱烈討論。有不少網友認為，原PO擁有碩......

高雄市勞工局將於3月22日下午在高雄展覽館舉辦「樂業高雄、幸福融融」聯合徵才活動，邀請31家知名企業提供近1000個職缺，涵蓋數位科技、智慧製造及綠能產業，為求職者帶來豐富的就業選擇。本次活動不僅提供高薪機會，如新盛力科技最高月薪可達6萬5000元，鴻海資訊相關職缺起薪4萬5000元，還設有職涯諮詢，幫助青年、婦女及中高齡勞工掌握就業趨勢。

急診壅塞，醫護人才出走，私立醫院紛紛祭出高薪搶才，有公立醫院高層提出的解方是住院醫師薪資不分公私立一律「公定價」，引起醫師職業工會反彈，批評此舉無異是「請鬼拿藥單」。呼籲政府應盡速推進《醫療法》修法，保障醫師權益，才能挽救醫院醫師大舉流失的困境。

推動薪資透明化，政府將調高職缺薪資揭露門檻，經常性薪資未達新台幣5萬元都須公開薪資範圍，預計明年啟動修法。根據勞動部推估，調至5萬元後可涵蓋90％的初任人員職缺。

履歷已讀不回，有時不是你的問題，而是「幽靈職缺」太多了！幽靈職缺是什麼？有什麼特徵能避開？其實，幽靈職缺非常傷害公司形象，比起求職者，企業徵才更要注意！

開學日在即，客運業仍持續鬧出司機荒，桃園各高中學生的專車路線班次自去（2023）年的107條合併為85條，創下少了22條的紀錄後，近日桃市府教育局公布將再砍8條路線，客運業者面臨的司機荒再度受到衝擊。對此，不少新生在選填志願時，甚至將該校是否有符合通勤需求的學生專車路線納入考慮，校方也無奈感嘆，只能請學生改搭其他專車路線或替代交通工具。

台北市就業服務處辦理「北市府113年第8次就業甄選活動」，共釋出227個職缺，月薪最高達72K。此次活動自昨（30）日上午10時起至8月5日下午5時受理網路報名。預計113年8月24、25日舉辦甄試。

台北市就業服務處辦理北市府113年第6次就業甄選活動，共釋出190個職缺，月薪最高達72K。此次活動報名期限至5月30日下午5時止受理網路報名。預計113年6月22、23日舉辦甄試。

桃捷公司因應人力需求並為捷運綠線營運規劃作準備，昨（12）日公布將招募78名新進人員，包含維修、運務、經營管理類等，更首度開出9名「副站長」職缺，歡迎民眾加入軌道運輸服務。

經濟部將舉辦2024年所屬事業新進職員招考，國營四大事業台電、中油、台糖與台水本屆暫定釋出665個名額，起薪約4.1萬至4.2萬元，5年後月薪上看6萬元，甄試簡章預定6月12日在網路上公告，並於10月13日進行甄試初（筆）試。

談薪水是一門藝術，許多求職者因為不懂得談判，跳槽後總是後悔薪水開太低。要如何談薪水，才能獲得滿意的薪資條件呢？《比薪水》團隊根據哈佛商學院建議，整理出3個談薪水的重點和話術，幫助你最大化跳槽時的加薪幅度！

現今台灣各行各業面臨面臨區供挑戰，美式賣場好市多（Costco）卻因為薪水高、福利好，成了不少求職者的心之所向，日前就有一名女網友發文表示，自己很嚮往可以進入好市多工作，於是在網路上請教大家，有關好市多的具體工作內容和及薪資待遇。

2024農曆春節倒數，民眾們不外乎就是年後轉職與年終獎金等2大議題。日前就有人分享，雖今年年終領了36萬，令許多人稱羨，但其工作內容相當繁雜，且薪資與付出不成正比，讓他決心跳槽。

台北市就業服務處辦理北市府113年第1次就業甄選活動，共釋出201個職缺，月薪最高達70K。此次活動，自今（22）日上午10時起至12月28日下午5時受理網路報名，預計113年1月20、21日舉辦甄試。

台北市就業服務處辦理北市府112年第12次就業甄選活動，釋出195個職缺，月薪最高可達70K，即日起至11月30日下午5時受理網路報名，預計12月23、24日舉辦甄試。

王品集團今年迎來30周年，不只調薪最高近9％，明年度還將再釋出1200名正職的職缺，儲備幹部起薪4萬元起，通過考核後，最高月薪上看6萬元。積極留人的王品集團，10月再幫旗下兩大品牌加薪，「王品牛排」起薪最高調升至35100元，漲幅近6％至7％；「最肉」燒肉則調整至35800元，調幅近9％。

你或身邊的朋友在找工作嗎？近日「台北市就業服務處」辦理北市府112年第11次就業甄選，共釋出233個職缺，月薪最高達63K。此次甄試自10月27日起至11月2日下午5時受理網路報名，並預計112年11月25日、26日舉辦甄試。

日前陶晶瑩創立的麻辣燙品牌撤出百貨櫃位，主因是徵不到人，引起熱議。資深藝人徐乃麟近日受訪時也提及自己在內湖開的麵包店人力說道：「員工很難找。」同時指出，他認為現在年輕人想法不同，給出的待遇不錯，但要找到年輕的員工還是很難。

民進黨主席、總統候選人賴清德日前發表護理師相關政見，提出優先調整護理人員大夜班、小夜班薪資待遇，遭工會指出恐造成日夜班對立，引發基層反彈，應全面調整護理人員薪資。對此，國民黨總統候選人侯友宜則直指賴清德政策荒謬錯誤的2大原因，並提出3主張，痛批賴清德6年前勞基法修惡，聽不見人民聲音，現在又要護理人員做功德？

今（1）日是九一記者節，國民黨總統參選人侯友宜今向所有堅守崗位、忠實報導的記者致敬。侯友宜也呼籲，政府應儘速推動媒體議價法立法，捍衛新聞傳播及民眾閱聽環境，同時也期盼記者薪資待遇能夠提升，改善職場環境。

國民黨立法院黨團今（13）日召開「溫暖堅韌內閣？民進黨不解決低薪問題！國民黨處理！」記者會，由總召曾銘宗主持、書記長謝衣鳯、立委費鴻泰、賴士葆出席，並提出修改《中小企業發展條例》、《證券交易法》、《公司法》等訴求，意圖促使公司能加薪給底下的員工。

當保全就是沒出息嗎？一名網友在網路上抱怨，自己因為找工作失利三個月，決定去當保全維持收入，卻遭家人批評是「沒出息」。對此，有許多內行網友透露，當保全的收入實際上根本贏過一堆所謂「有出息」的工作！

譽有「台灣賽車教父」之稱的廖老大（廖志賢）近日風波不斷，其中廖老大所開設的手搖飲料店「阿娘喂！廖老大茶坊連鎖」先前曾釋出加盟優渥條件，還會定期將盈餘捐給弱勢團體，因此獲得網友一面倒好評。

對於剛出社會的新鮮人來說，找工作「薪水」還是「發展機會」更重要？日前一名網友表示，親戚小孩是在四大事務所工作的會計師，沒想到不僅薪水比銀行櫃檯還低，還經常加班到8、9點，甚至凌晨，讓他質疑「四大會計師事務所這薪水，名聲怎麼那麼大、還那麼多人想去？」

同樣的，不知道這是不是真的，也不是什麼了不起的大事，或許也不會引起什麼注意，我只是想要藉由這個例子，聊聊責任與同理。

面試的各種眉角總讓新鮮人戰戰兢兢，一名網友指出，她剛應屆畢業，在面試時對答流暢，但過程中都沒有被問到薪資或是上班時間，她擔心是不是錄取的機會不大？貼文一出，許多網友紛紛回應，不過，有職場上的老鳥卻認為「人家對你沒有興趣，自己就先談錢，格局就輸了。」

服務業超缺人、月薪超過4萬元的工作竟有這些？根據經濟部發行的《2021商業服務業年鑑》指出，國內服務業光是2020一整年就創造出近12兆元經濟產值；除此之外，服務業就業人口更高達684.7萬人，占我國總就業人數約6成，等同服務業其實已經同時扮演我國經濟生產及就業穩定的重要角色。

在面試問題中，求職者最關心的應該是薪資。「面試時如何談薪水？」、「面試時主管問我薪水，我該怎麼回答？」其實薪資的問題，有些公司在職缺上已經寫明，看職缺時要看清楚。