# 鐘點費  

近年教師荒成為台灣教育的心頭之患，近日有桃園市議員質詢指出，桃園市偏遠地區高中達六成、國中達兩成多的代理師資比例更令人瞠目結舌。對此，桃園市政府根據 國教署「公立學校教師獎金發給辦法」─附表十規定發給偏遠學校久任獎金，無疑是積極回應此危機的務實之舉。​然而，這項獎勵措施能否真正止住教師流失的血淋淋現象？恐怕我們必須更深入地思考教師荒背後的結構性根源。令人沮喪......

全台鬧教師荒，已經開學好幾個月，不少學校仍有缺額正努力招聘教師。對此，國民黨立委王鴻薇在臉書發文透露，全台各地有多校到現在還在招老師，甚至有學校招了44次都招不到，主要在於攸關教師的2種費用實在低到讓人難以接受。王鴻薇表示，全台教師荒現在還有很多學校在徵人，不少持有教師證的人卻不願意任教，除了現在教育現場環境的變化，薪資待遇絕對是最大的問題。以導師費來說，......

近年因應少子化，教育部與僑委會自2014年起合作推出「3＋4產學攜手合作僑生專班」。不過，教育部於114學年度修訂「專科以上學校兼任教師聘任辦法」，明訂私立專科以上兼任教師的鐘點費不得低於公立專科以上兼任教師的支給數額。然而，全國教育產業總工會（全教總）今日發布新聞稿指出，教育部獨漏私立高中職學校教師，任由私立學校老師過勞，呼籲教育部盡速修正「教師待遇條例」......

讀著芳瑜的《當我告別教職──一位離職教師的沉痛告白與深情祝福》，我回想起自己四年前，辭去教職時，曾經在社群寫過一篇文章〈渴望天空，飛翔只是遲早的事！〉。我寫得熱血沸騰，說要趁著還有力氣追逐遠方，還有勇氣盡力拚搏時，努力影響更多人。我喜歡教學，但我心中的天平不斷搖晃，彷彿在問我：「你是要影響三個班的學生？還是你要影響成千上萬的人？」許多人看到這篇文，都說我好有......

我們高教工會今天選擇在教育部前面舉辦這一場記者會，心情是複雜的。因為關於大學教師弱勢中的最弱勢者，也就是被嚴重剝削卻沒有續聘保障的兼任教師，竟然有多達58所大專院校長達30年（1993－2003）從未調整鐘點費。這項“金氏世界記錄”真是金光萬道、晦氣千條啊！這是我們要的無限殊榮？還是奇恥大辱？作為教育最高主管機關的教育部，面對這樣血汗的的異化勞動，竟然能夠冷眼旁觀、放任不管。你們是吃了秤砣鐵了心、冷血坐視相應不理？抑或是，你們覺得兼任教師們“他們應該自己跟老闆爭取”，不關教育部的事？

高教工會今（21）在教育部前召開記者會，抗議教育部忽悠不管，放任第一線師資被剝削。高教工會直指，有58所私立大專院校的兼任教師，鐘點費長達30年沒有調整，他們已向金氏世界紀錄送出申請，要向國際揭露這不堪的「台灣之光」，並批評教育部長潘文忠「部長當最久，凍薪凍最久」。

立法院教育及文化委員會今（20）日舉辦「協助私立大專院校維護辦學品質」公聽會。高教工會代表、世新社發所教授陳信行指出，私校教師面對非常惡劣的待遇，根據111學年度統計，有一半以上的私校教師鐘點費已經30年沒調，其中包含一些口碑非常好的大學，講師一小時只有575元，比當家教還可憐。

許多機場和香港機場管理局向國泰航空反映，有部分航班起飛和降落時在機場跑道滑行速度太慢，甚至花了正常所需時間的4倍，造成停機坪阻塞。國泰警告機師若再犯將處分，有機師猜測這是「為了加薪」。

隨著桃園市長參選人林智堅的論文爭議因選戰引爆，在職專班的定位問題甚囂塵上，外界不乏「洗學歷」的批評，但在政治砲火之下，在職專班之於高等教育的角色到底是什麼？翻開教育部統計、各校預算書，現今台灣有超過5萬名在職碩士生，每年讓各大學動輒賺入上億元學費，甚至有教授一個晚上能領取超過萬元鐘點費，這一切數字背後的意義又是什麼呢？

今（28）日是教師節，台灣高等教育產業工會（高教工會）指出，半數私立大專鐘點費28年沒調整，全體薪資跟不上物價漲幅。高教工會並呼籲，政府應核定明年公私立大專教師調薪，確保不分公私校一併調整，以跟上物價漲幅與經濟成長。

新冠肺炎（武漢肺炎）疫情持續，教育部7日宣布全國各級學停止到校上課延長至暑假，期間雖持續遠距教學，但對重視現場實作的技職學校仍難以遠距彌補。教育部主任秘書廖興國表示，目前課程學分都改採多元評量，不會因為無法實習而影響學生畢業、學分取得，目前也有在討論未來恢復上課後，可以支持學校材料費、教師鐘點費，讓學生有更多實作機會。

總統蔡英文10日在內政部長徐國勇陪同下，視察空勤總隊臺中駐地，當場宣布幫空勤加薪，從本(7)月起，空勤飛航人員每人每月加發4萬元獎金，並提高空勤人員與共勤機組員的鐘點費，希望能留住人才，加強照顧英勇的空勤同仁。並指示加速臺東、松山駐地興建，全面完成空中救災基地。

年金改革上路後，公立大學退休教師月退俸，一口氣被砍了2、3萬元，資深教授延退占缺現象將更加普遍。為了解決「老老師」問題，包括台灣大學在內的公立大學，都希望加強企業募款，透過大學校務基金增聘年輕學者；不過，曾任「年金改革委員會」委員的政治大學校長郭明政，最近推出了新作法，針對年資25年、年滿60歲符合退休資格之教師，將鼓勵其退休後，轉任「兼任特聘教授」，盼能加速師資新陳代謝。

過去曾爆「無薪講師」爭議的國立中興大學，25日於官網貼出獸醫系徵3名義務授課、不支薪不占缺講師，引發網友、台灣高等教育產業工會關注。今（27）日教育部高教司長朱俊彰出面回應，認為校方作法不合適；興大回應，日後將支付鐘點費。

總統蔡英文就職將滿二周年，行政院長賴清德於明（14）日起將連3天端出政策牛肉，宣布三大問題對策，包括少子化、青年低薪及新移民政策等。據知情官員指出，明日將以青年低薪問題打頭陣，預計將中央政府機關派遣工的起薪調高到新台幣3萬元以上，並將建議目前基本工資時薪140元往上調整。

高等教育產業工會21日發起連署，要求將「未具本職」的兼任教師納入勞基法，讓所有兼任教師一體適用勞基法。該連署目前已有超過50位大學兼任教師連署支持。

台灣高等教育產業工會及全國許多兼任教師在5日前往教育部門口展開抗議，起因是教育部兩年前公布私校兼任教師鐘點費調整幅度可以由校方「視財務狀況自訂」，造成公私校兼任老師「同工不同酬」的不合理現象，高教工會批評，教育部至今仍然未有改善方法，才點燃這次高教老師的怒火。

「知識無價」是形容知識的價值難以用錢衡量；不過在一切向錢看、任何事都要用價格來衡量的今日，知識幾乎都已經有「定價」。最是悲哀的是，台灣某種程度上呈現知識「無價」─低廉到幾乎毫無價值─的地步了。