教師待遇調整方案  

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相較於導師費與鐘點費調整,新增的行政工作獎金卻引發最多討論。教育部首度針對教師長期兼任行政、卻缺乏制度性回饋的情況,設計專屬獎金機制,依教育階段、組織層級、學校規模與實際行政負擔,按工作表現評價,每月增給1000元至2000元不等。(生成示意圖/智慧內容中心製)

導師費調到4000、行政最高2000!他批教育部釀「學校行政大逃亡」:獎金至少5000元起跳