# 成就感  

大家都知道水分子(H2O)，是由氫和氧按照2:1比例所組成的無色無嗅無味透明的無機液體，它分布在地球表面；它是生命很重要的組成部分，有了大量的水才能孕育出生命。我們可以一天不吃東西，但無法一天不呼吸，也必須每天補充水份。

經常不滿意自己的作品或專案，反覆修改也不知道什麼程度才夠好？心裡究竟有什麼破洞努力這麼多、填補了這麼多，依然填不滿？

最近接到一個很有趣的內訓，找我去教他們公司的實習生求職技巧跟職涯規劃，我心裡覺得真的是一家尊重人的公司，以前在公司工作的時候，最常看到員工離職的理由是「職涯規劃」，我站在資方的立場不應該鼓勵員工走人，一直覺得職涯規劃是我跟離職員工的禁忌話題，哪怕他們跟我說了公司多少問題，我也無能為力改變什麼，我的理念是從來不留人，因為那是別人的人生。

編按：本書作者少女凱倫，在成為部落客前是一名記者，在她的新作《人生不是單選題》中，也分享了許多身為記者才能經歷的酸甜苦辣，對她來說記者這份工作，帶給她四個非常重要的價值觀，接下來就聽聽她怎麼說吧！

很多人都不喜歡自己的工作，他們只是為了錢才屈就，但是沒錢日子也過不下去，為了生活工作，也理所當然。

幸福來得太突然是什麼感覺？有一名網友在網路論壇Dcard上分享，去年年底時他突然間繼承了兩億的遺產，讓他感到不知所措：「以前ㄧ直夢想有一天買樂透會中，但真的中了卻不知道怎麼辦。」

前幾天跟一位女生朋友在氣氛很好的Bar裡吃飯，她跟我同年，在專業上蠻優秀的，可是同一份工作做久了，她很想「多做點什麼」。

快樂的人生，不但需要樂觀的思考模式，更需要培養自己的長處和美德，這不但能令你在生活和工作上，稱心滿意，帶來快樂。在德行上也能找出豐富的意義，而有益於靈性的陶冶和醒覺，得到宗教家所說的喜樂或法喜的快樂境界。

「好想做水準更高、更有價值的工作……」、「真想快點脫離現在這種無聊的工作……」。

最近去了好幾場大學演講，在提問階段很多年輕朋友都有問到「父母反對自己的夢想該怎麼辦」。針對這議題，Bryan在上週有寫這麼一篇《我想創業（轉職），但爸媽不同意怎麼辦》。其中他就幫大家分析父母跟孩子的立場差異到底在哪裡，這矛盾為何會發生，以及三個適合應對的原則。

在招聘員工的時候，當一個年輕人跑來跟你說：「我想到你們公司工作。」你也覺得這孩子不錯，打算要聘他時，你準備問他什麼問題？

前陣子有則新聞，一位叫做鮑伯的資深工程師，被公司發現他上班都在逛網拍、臉書、看貓咪影片。但他的績效表現卻逐年進步，年薪超過12萬英磅（約450萬台幣），還從未加班。

雖然不算重度玩家，但我很喜歡上Steam遊戲平台瞎逛。Steam平台有個好處，就是遊戲的分類非常完整且多元，而且允許User自行為遊戲加上五花八門的標籤：像是「模擬」、「策略」、「養成」、「二戰」、「動作」等等。

「你選擇了喜歡的工作？還是選擇了擅長的工作？」

工作對於很多人來說像度小月，是不得不的無奈事，有錢就不幹了！既然都有錢了，為何還要為公司做牛做馬呢？