勞動部提醒24日是投票日，不論是具有選舉權或公投權的勞工都可放假一天，如果勞工出來上班，雇主需依照勞工的假別給予加班費。
24日是九合一大選及10案公投的投票日，勞動部再度提醒，只要具有地方選舉投票權或公投投票權其中之一的勞工，24日都可以放假一天。
如果勞工出來加班，勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示，大致上會有4種狀況。
第一種：當天是正常工作日，利用2小時投票，上班6小時；黃維琛說，當天2小時投票時間工資應照給，其餘6小時為加倍工資。
第二種：當天是正常工作日，利用2小時投票，上班8小時；黃維琛表示，當天2小時投票時間工資照給，上班8小時中的6小時為加倍工資，另2小時回到勞動基準法規定的1又1/3。
第三種：當天是休息日，上班9小時；黃維琛說，9小時加班費按勞基法規定，前2小時1又1/3，第3小時到第8小時為1又2/3，第9小時起2又2/3。
第四種：勞工是跨日班，如果投票前一晚11時上到投票日當天上午7時；黃維琛表示，投票日當天零時起就須給加倍工資，雇主須給7小時加倍工資。
勞動部也提醒，依法加班後，勞工可依自己意願選擇加班費或補休。
