未依規定投保、無預警降薪 沃草再爆勞資爭議

2015-06-07 14:14

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沃草6日宣布解除執行長柳林瑋職務,引發諸多爭議。(余志偉攝)

沃草6日宣布解除執行長柳林瑋職務,引發諸多爭議。(余志偉攝)

獨立媒體「沃草!Watchout」前執行長柳林瑋因財務管理問題,6日遭沃草與「公民1985行動聯盟」解除職務,事後沃草又再被爆出,未依規定為員工投保,對此沃草表示係屬行政疏失,會進行補償;疑外也傳出柳林瑋經營沃草期間,曾無預警調降員工薪水,理由是「未來要配股給員工」。

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柳林瑋6日同時被1985聯盟及沃草解除職務,1985聯盟在臉書說明,柳林瑋疑似向廠商索取一筆30萬元收據,但無法向聯盟交代,因此將他解職。但沃草的對外聲明部分,並沒有清楚說明何謂「財務管理上發生重大錯誤情事」,外界猶如霧裡看花。

據了解,柳林瑋擔任沃草執行長期間,有員工的勞健保晚保,且高薪低報。沃草則在臉書坦承,在柳林瑋解職後,進行內部行政管理查核,證實部分員工勞健保投保作業,確實出現行政疏失,已開始進行補償作業,確保在職及離職員工權益,並公開致歉。

不過沃草臉書該發文底下卻被離職員工「打臉」指稱,過去就曾反應狀況,但沃草卻不願意處理,與沃草所稱的「柳林瑋解職後,進行查核發現」有落差。

此外,沃草也曾傳出員工遭柳林瑋無預警調降薪資,理由是2年後公司賺錢,會讓員工分紅配股,因此配股部分的薪水就要先降低。

沃草財務爭議不只這兩樁,據悉,去年9合1大選時推出的「市長給問嗎」專案,透過群眾募資網站flyingV的募款結餘,也有流向其他社運組織、卻未公開向捐款群眾說明的情況。沃草強調,已進行的「國會無雙2.0」募資計畫,將按照原先承諾與公開透明的原則,於本屆立委任期結束後公開所有款項。

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