藍委提修法拉高罷免門檻　綠委反嗆：應思考為何僅謝國樑被提罷免

就在公民團體對基隆市長謝國樑、新北市長侯友宜發動罷免連署之際，國民黨立委許宇甄提案針對《公職人員選舉罷免法》75及90條進行修法，主張就職1年內不得為罷免之提議與連署，且罷免同意票要大過當選的票數。民進黨立委今（11）日對此表示，藍營此舉是明目張膽球員兼裁判，為拯救謝國樑被罷免的困境，乾脆拉高門檻助逃脫，怕被罷免就直接修改遊戲規則，根本是惡意玩弄法律。

許宇甄表示，自2023年以來，黨部接獲許多基層里長陳情，認為罷免門檻過低，導致罷免案件頻繁發生，甚至許多里長甫就職，就有人在倡議罷免，希望能修法改正這種亂象。

許宇甄表示，雖說選舉及罷免是大家的權利，但罷免是重要的民主工具之一，必須警惕罷免成為政治鬥爭的籌碼，更不能容忍罷免成為一種報復工具；民主制度需要一個健全機制來保護，而不是任由其被濫用，當罷免門檻過低時，就可能導致少數人利用罷免實現私利，進而削弱民主的根基。

許宇甄指出，低門檻的罷免制度可能導致一系列不良後果，使得政治不穩定、政府無法有效地執行施政計畫，影響民眾的福祉，或是使政治成為一種遊戲，而非一個嚴肅的公共事務，進而損害民主制度的信譽，甚至使有能力的人不願參與政治，進而影響政府運作；此次提出公職人員選罷法修法草案，增加一年內不得為罷免之提議及連署，以及要求罷免票數要高於當初當選票數，是希望讓當選的人至少有一年時間可以好好做事，並避免讓少數民意否決多數民意。

民進黨立委許智傑認為，國民黨此次提案就是要幫面臨罷免的謝國樑、侯友宜解套，但提案罷免通過的門檻的確不恰當，過去他就曾呼籲罷免門檻應由25%提高到35%，減少社會對立、也避免罷免成為政黨互鬥的工具，若國民黨願意朝提高至35%這個方向修法，會更符合人民期待。

民進黨立委林楚茵則批評，現行選罷法裡原本就有就職未滿一年不得罷免之規定，但許宇甄的修法版本竟牽涉言論自由，連提議罷免都予以限制，且罷免行動是人民心聲的表達，不是政治鬥爭，國民黨地方縣市長不思好好施政，反倒因為擔心被罷免就直接改掉遊戲規則、忽視民意，根本就是惡意玩弄法律。 （相關報導： 台積電重返兩岸千大三地企業榜首　謝金河點出台廠「抗中」解方：脫鉤後茁壯 ｜ 更多文章 ）

民進黨立委賴瑞隆則認為，公民權益行使都由人民發動，選舉罷免本來就是民主國家一部分，過去高雄也曾發生時任高雄市長的立法院長韓國瑜被罷免，基隆市民若對謝國樑施政有意見，罷免當然是他們的權利和權益，也可督促市長和市府更積極回應民意，「全台灣有23個縣市，為何獨獨基隆被發動罷免、甚至已經完成第一階段連署？市長跟團隊也必須審慎思考，是否作為不符人民期待，甚至引發憤怒。」