北分署青年就業旗艦計畫 先僱後訓助青年穩就業

協助青年縮短學用落差、順利就業，勞動部推動「投資青年就業方案第二期」；其中，「青年就業旗艦計畫」鼓勵企業以「先僱後訓」的方式，幫助企業培訓需用人才、青年學得專業穩定就業創雙贏。北分署透過舉辦說明會、就業博覽會、校園徵才等多元管道對企業宣導，112年迄今，已協助5百多家企業解決人力需求、2千多名青年成功就業；北分署目前提供「製造」、「專業技術服務」、「住宿餐飲」、「批發零售」、「運輸倉儲」、「休閒服務」等產業共計2,300多個「先僱後訓」職缺，歡迎青年踴躍報名！

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    已連續第4年參加北分署「青年就業旗艦計畫」的「承心資訊有限公司」，運用本計畫進用並培訓了10多名「全端工程師」，公司人資指出，青年因沒有實際工作經驗，即使是相關科系畢業，在實務工作時也有不小落差，勞動部「青年就業旗艦計畫」提供補助，減輕企業訓練青年的負擔，提高公司僱用青年的意願，培訓即戰力效益良好。

    日文系畢業的小甄，因公司結束營業而失業，觀察到人工智慧是產業發展趨勢，於是自修程式語言，想朝資訊領域發展，卻因專業不紮實、沒有實務經驗不得其門而入，因緣際會下看到北分署「青年就業旗艦計畫」先僱後訓的「全端工程師」職缺，正是她進入資訊業的敲門磚；透過職場導師的指導，小甄一步步累積專業實戰技能，迄今已穩定就業1年多。