為協助視障者適應職場及提升工作品質，台中市政府勞工局去年提供123位視障者超過8,400小時視力協助服務，藉由視力協助員(簡稱視協員)協助視障者，排除因視力不良所產生的工作阻礙，讓視障者順利從事有興趣的工作。
勞工局長林淑媛表示，視障者透過輔具、合理調整或視協員的協助，提供他們學習機會，克服遇到的阻礙，在視協員的協助下，使工作更為順暢及穩定，有越做越好的趨勢。
小林（化名）是一位全盲的視障按摩師，平常在公司及視障按摩據點工作，他凡事親力親為，學習如何使用手杖及定向行動。此外，手機語音操作也十分流暢，速度不輸明眼人，但在陌生環境仍需有人陪同指引，因此申請視協員服務，視協員除了陪同他前往工作地點，也協助他填寫工作所需的文件，讓他感恩在心！
勞工局表示，視協員服務流程是由視障者提出申請，服務內容分為職場文書行政與交通定向2大類，包括口語報讀、繪製表格、資料校對、分類整理、簡易定向及交通陪同等服務。依視障者的工作協助需求、區域，安排具備該專長且適合的視協員，除穩定視障者就業之外，還創造視協員工作機會，達成三贏局面。 （相關報導： 盲人看不到，為什麼出門還要戴墨鏡？視障者親揭原因，不是為了遮眼睛 ｜ 更多文章 ）
勞工局提醒，113年度職場視力協助服務自即日起受理申請至9月30日止，友善募集視力協助員至11月30日止，如想了解視障者申請視力協助服務、視協員資格認定等細節，請至台中市政府勞工局視力協助員服務專區(https://www.labor.taichung.gov.tw/1229008/1229015/1269585/1368072/1368495/1368496/1368497/post)查詢，或電洽服務承辦單位(社團法人台灣盲人福利協進會全國總會04-22114244王小姐)。
