統計資料顯示，台北市65歲以上高齡者已經達到22%，是「超高齡化社會」。又因缺工嚴重，中高齡者投入職場已成顯學。北市府將於10月14日(周六)在臺北車站1樓售票大廳舉辦「中高齡友善企業聯合就業博覽會」，37家企業釋出逾1,500個現缺工作機會，其中，有企業開出月薪最高8萬元，徵求中高階管理職。歡迎轉職轉業者、二度就業婦女，或退休後想重返職場者踴躍參加，直接面試。
臺北市勞動局高寶華局長表示，他偶爾會聽到中高齡求職者反應，在網路投遞履歷石沉大海，現場徵才活動可以直接和求職企業面試，是重返職場的好機會！他表示，這次參與徵才的是才剛獲得北市首屆中高齡者暨高齡者友善認證的企業，這些企業特色是具備組織文化、教育訓練、工作環境職務再設計、招募任用及創新作為等友善五大面向。
37家獲獎企業 聯合徵才
他強調，經過評審嚴格評選出的優質廠商，不會再讓壯世代履歷石沉大海，有興趣求職的中高齡朋友切勿錯過這次的應徵機會。這37家獲獎企業大多很知名，有些參與政府「疫後改善缺工擴大就業方案」，勞工可獲得補助，包括：柯達大飯店、六福開發（台北六福萬怡酒店）、沃田（沃田旅店）、普立斯國際開發（台北士林萬麗酒店）、潮品美食、和德昌（台灣麥當勞）、宜家家居（IKEA）等。
臺北市就業服務處補充，徵才的企業平均月薪起薪3萬6仟元，從產業分類來看，以「住宿及餐飲業」人力需求最高，包括統一超商、王品餐飲、宜家事業、全家便利商店、新東陽、和德昌、安心食品等14家知名企業，批發零售業、支援服務業緊追其後。
首次參加徵才活動的大潤發南湖分公司提供41個無工作經驗可職缺，現場還有超過400個兼職工作機會，偏好彈性工作需求的求職者千萬不要錯過。太平洋電線電纜釋出會計中高階管理職1名，開出月薪最高8萬元，具有事務所經驗且通過會計師高考者佳。
喜歡面對人群並具備服務熱忱的求職者，六福萬怡徵求營收管理主管1名、柯達大飯店徵求客務副理2名，月薪5萬起。此外，德力居家有限公司徵求資深照顧服務員計8名，具備照顧服務員專業證明並累積年資達3年以上者，請勇敢投遞履歷把握直接面試機會。
展區多元 還有臨托服務
為提供重返職場的中高齡者職場體驗「找回感受」，活動現場規劃「職人摺裝小秘技」、「皮膚保養及身體保健分享與教學」、「麥胞絕技手感體驗」、「成為清潔地毯石材大師吧」、「長照市場介紹」等舞台區活動，歡迎前來了解，並一起同歡。
為讓求職者安心應聘，就服處現場提供3~6歲幼兒臨托服務。想提高當天面試效率的求職者，可事先到台北就業大補帖（https://okwork.gov.taipei/ESO/）網站完成線上報名並送出履歷，活動當天即可直接面試，或是在活動前下載專用履歷表，填妥後印出紙本履歷表，帶到活動現場。
多徵才活動資訊請搜尋台北就業大補帖網站，或可電洽台北人力銀行專線(02)2338-0277、臺北市境內可直撥1999轉58988向服務人員洽詢。 （相關報導： 超高齡社會到來！北市首屆認證中高齡者暨高齡者友善企業頒獎，76家獲獎 ｜ 更多文章 ）
（臺北市就業服務處/就業安定基金補助 廣告）
