勞動部「雙軌訓練旗艦計畫」汲取德國雙軌制職業訓練模式，透過學校、企業與公部門三方協作，讓青年學子透過「學中做、做中學」強化理論知識與職場實務經驗，減少學用落差，畢業後直接留任企業原單位就業的比率高達9成。
「致理科技大學」雙軌班畢業的聖淳，4年前透過勞動力發展署北分署舉辦的校園說明會得知「雙軌訓練旗艦計畫」，在家人支持下報名並選擇至「富利餐飲」(必勝客)接受工作崗位訓練。聖淳說：「學校及公司為訓練生制定一套專屬的工作崗位訓練計畫，讓我一面在學校學習理論、一面在職場培訓技術，因此比同年齡的朋友更早擁有豐富的職場經驗，畢業後不但取得『畢業證書』、『結訓證書』及『專業職能證照』3張證書，同時也讓我留任原單位無縫接軌職場，未來期待能持續朝向管理職邁進。」
勞動力發展署北分署林仁昭分署長表示，「雙軌訓練旗艦計畫」訓練生(學生)每週到學校上課2至3天、在企業接受實務訓練3至4天，高職生由政府全額補助學雜費，二專、二技、四年制大學補助50%學費，並享有工作津貼與勞健保，幫助青年學得就業技能，順利銜接職場，也協助企業培養需用的人才。 （相關報導： 30歲如何做足職場基本功？過來人曝「先蹲再跳」5重點，原來成功翻身關鍵是它 ｜ 更多文章 ）
110年度發展署北分署轄區「雙軌訓練旗艦計畫」合作學校有「莊敬高職」、「宏國德霖科技大學」、「景文科技大學」、「聖約翰科技大學」與「經國管理暨健康學院」等，合作的企業包括：全球傳動科技、英濟(精密塑膠零件與模具開發)、鼎泰豐、台北新板希爾頓酒店、三商餐飲、爭鮮、瓦城、台灣山崎麵包(YAMAZAKI)及宜家家居(IKEA)等；110年各校現正招生中，預計招募255名雙軌生，凡國、高中職畢業或同等學力者均可報考，青年學子可依據興趣選擇學校科系及合作企業，詳情請至「青年職訓資源網」查詢。
