勞動部今（6）日公布第3季就業市場人力需求情況，勞動部於2016年7月25日至8月12日期間，針對員工規模30人以上的事業單位進行問卷調查，有19.46%的事業單位表示，10月底將較7月底增加人力僱用，預估將減少僱用比率為4.87%，總計淨增加2萬4600人，其中，以製造業淨增加1萬6200人最多。
電子產品市場回溫、百貨周年季 帶動人力需求上升
勞動部表示，由於全球景氣復甦緩慢，加上暑假消費旅遊旺季結束，部分餐飲、休閒、娛樂業者減少季節性員工之進用，致抵減部分人力需求；惟半導體需求回溫、消費性電子新品上市前之備貨需求，以及部分零售業者持續擴充營業據點、10月下旬進入百貨周年慶消費高峰等因素，仍將帶動部分人力需求。
根據勞動部今年第3次人力調查，10月底預計在工業部門淨增加1萬6700人、服務業部門淨增加7900人。各行業中以製造業淨增1萬6200人較為明顯，主要有電子零組件製造業淨增2900人、機械設備製造業淨增1800人；其次為醫療保健及社會工作服務業淨增2600人、批發及零售業淨增2100人。
與2016年7月底相比，10月底各職類中，以技藝有關工作人員／機械設備操作及組裝人員淨增加1萬3400人最多、技術員及助理專業人員5500人次之、再次為專業人員淨增加4300人。
增聘原因：製造業「退離者補充」、醫療業「長期缺工」
而依行業別觀察，製造業增加僱用的原因以「退離者補充」占33.52%最多，其次是「提升勞動條件」占25.72%、「需求市場擴大」占24.74%；醫療保健及社會工作服務業最主要原因為「長期缺工」占40.18%，其次是「提升勞動條件」占28.45%、「退離者補充」占25.51%。 （相關報導： 談員工颱風假，郭芳煜：我也想休「收驚假」、「情緒假」 ｜ 更多文章 ）
