長榮空服員罷工落幕!勞資團體協約曝光,除了工會3年不罷工,還有這些條款

2019-07-06 22:30

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長榮航空空服員罷工終於落幕,長榮航空對外透露,與工會簽署的團體協約中,包含工會3年內不能罷工等條款。圖為工會成員。(資料照,陳品佑攝)

長榮航空空服員罷工終於落幕,長榮航空對外透露,與工會簽署的團體協約中,包含工會3年內不能罷工等條款。圖為工會成員。(資料照,陳品佑攝)

長榮航空空服員罷工終於落幕,長榮航空對外透露,與工會簽署的團體協約中,包含工會3年內不能罷工、飛安服勤獎金以及東京及北京航線部分航班在特定時間開放過夜等。

桃園市空服員職業工會6月20日下午4時起發動長榮空服員罷工行動,至今已經17天,勞資雙方今天終於達成共識,簽下團體協約,宣告罷工落幕。

根據長榮航空對外公布的團體協約內容重點如下:

1. 工會3年不能罷工。

2. 如果工會此次罷工言行合乎法律,公司會尊重。

3.國內航線不能罷工。

4.飛安服勤獎金,短班新台幣300元,越洋500元。

5.BR198、BR108、BR184東京航線10月到3月共6個月開放過夜,BR716北京航線6月到8月及4月開放過夜。

6.定期勞資互動。在某些狀況的人力減派或減少外站休時,公司願與工會討論。

7.人評會開放民選教官5名,輪值參與人評會議,佔一席陪審委員,具發言表決權,以及一名現役空服員陪同當事人。

8.給予工會理監事共11名(依實際人數為主),每年共25天會務假,會員代表大會由公司協助調整班表。

除此之外,針對長榮航空曾經公告的取消年終、優惠機票及不調薪的部分,據了解勞資雙方也另有協議。

工會:若公司違反3前提,協議作廢

長榮罷工第17天,勞資今天下午進行第3次協商,雙方達成共識後簽下訂團體協約,其中包括「3年不罷工」。工會代表表示,前提是長榮不秋後算帳、沒有違反團協條款,沒有打壓工會的狀況。

桃園市空服員職業工會6月20日下午4時起發動長榮空服員罷工行動,勞資雙方在勞動部積極協調下,經3次正式協商、6次非正式協商,今天下午雙方達成共識,簽下團體協約,空服員將於在10日零時結束罷工。

桃園市空服員職業工會常務理事李瀅今天晚上在記者會表示,最後爭議階段是在「不秋後算帳」及「和平義務」部分。工會有限度答應「和平義務」,工會也堅持遵守罷工預告期的法令,期待新的勞資關係。工會依舊保持著監督、戰鬥的路線與公司做對等協商。

對於「工會3年不能罷工」的協議,李瀅接受媒體提問時表示,工會不發動爭議行為,前提是長榮公司不秋後算帳、公司沒有違反團協條款、沒有打壓工會的狀況;但長榮有違反時,和平協議即作廢。

李瀅說,工會堅持對等協商,希望參與公司治理方針,以及能真正影響第一線員工的勞動條件。她說,從未想過罷工17天過後,2300名工會會員仍站在一起,這是台灣工會團結力量的展現。

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