# 團體協約  

富邦金融控股股份有限公司今（5）日與富邦金控集團工會正式簽署團體協約，由富邦金控副董事長曾銘宗與集團工會理事長吳曉文代表勞資雙方完成簽署。勞動部勞動關係司司長王厚偉、臺北市政府勞動局副局長梁蒼淇、全國金融業工會聯合總會理事長鍾馥吉及秘書長韓仕賢等貴賓共同見證，象徵富邦金控勞資關係邁向新的里程碑。富邦金控長期重視員工權益保障，多年來秉持理性溝通與誠信協商，建立......

歲末將至，國籍航空的年終獎金陸續攤在陽光下。在航空業逐步走出疫情衝擊、航線與機隊快速擴張的背景下，各家航空的年終數字不僅牽動員工士氣，也成為外界觀察產業景氣與經營策略的重要指標。今年包括 長榮航空、中華航空、星宇航空、台灣虎航 的年終陸續浮上檯面，其中已有結果的航空公司，年終表現與去年相比出現明顯落差，也引發航空圈與求職市場高度關注。長榮航空年終為何仍站上高......

台灣國際造船股份有限公司(以下簡稱台船公司，股號：2208)，於昨（24）日由台船公司黃正弘董事長主持團體協約簽約儀式，資方代表台船公司周志明副總經理與勞方代表高雄企業工會張益得理事長、基隆企業工會林余瑲理事長，三方共同完成簽約用印。

知名精密機械與工具機製造商大同大隈，今(2)日在新北市勞工局長陳瑞嘉、勞動部關係司視察黃春玉共同見證下，由總經理水野和範、企業工會理事長黃信智代表雙方簽字。團協明訂到職勞工應加入工會、提供工會會所等協助組織發展措施，標誌著公司與勞工之間的合作關係進一步深化，促進和諧工作環境以提升生產力，共創勞資雙贏。

國內知名家電品牌SAMPO聲寶公司，今(25)日與工會舉行團體協約簽約儀式。在新北市勞工局長陳瑞嘉共同見證下，聲寶總經理許經朝、工會理事長吳國源代表雙方簽字，這份團協將適用於工會會員，除了延續協約原有勞動條件與福利，本次還新增「員工公益假」、「人事獎懲評議委員會邀請工會代表為委員」等，持續展現企業照顧員工之社會責任，並讓外界看見勞資雙方良好互動。

新年開工首份團體協約出爐！國內知名的3C通路商上市公司全國電子，與工會自106年2月開啟第1次協商會議以來，雙方歷經24次馬拉松式協商會議，今(5)日與工會舉行團體協約簽約儀式。在勞動部勞動關係司專門委員許根魁、新北市勞工局長陳瑞嘉共同見證下，全國電子副總謝明佑、工會理事長高維龍代表雙方簽字，並將代扣會費、會務假及請假程序、資遣、開除或懲戒會員時應通知工會等保障措施明訂於團體協約中，讓外界看見勞資雙方的和諧與良好互動。

指著長榮航空公司運航大樓門口，陸先生說，那原是一處停車場，總共能停四台車，「我很熟，因為我常常來載我老婆，每次來不是清晨就是深夜。」停車格少，等著接走妻子、情人或女兒的親友多，每移出一台車，後頭排隊的家屬才能駛進停車格。

長榮航空空服員罷工終於落幕，長榮航空對外透露，與工會簽署的團體協約中，包含工會3年內不能罷工、飛安服勤獎金以及東京及北京航線部分航班在特定時間開放過夜等。

新北市首度獲得勞動部頒發輔導勞資雙方簽訂團體協約優等獎之殊榮！並於今（2）日市政會議，由勞工局長許秀能代表獻獎。勞工局表示，103年新北市有簽訂團體協約的工會及單位僅有4家，至106年底已增加至12家，成長幅度高達300%，勞工局期盼能持續創造勞資雙贏的友善協商環境。