觀點投書:不要抓小放大、搞不清楚重點,好嗎?

2016-07-12 06:00

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針對媒體報導行政院通過「人力通案刪減案」,將刪減1500名公務員,行政院人事行政總處人事長施能傑3日表示,該方案僅就各部會「未運用預算員額」統刪1%。(盧逸峰攝)

針對媒體報導行政院通過「人力通案刪減案」,將刪減1500名公務員,行政院人事行政總處人事長施能傑3日表示,該方案僅就各部會「未運用預算員額」統刪1%。(盧逸峰攝)

拜託一下,真的,幫幫忙,不要再「抓小放大、搞不清楚重點」。媒體報導,針對馬政府過去執政8年來曾經大力疾呼政府組織改造,但最後全台的公務員人數卻不減反升,甚至還逐年攀升到35萬人左右的窘況與實況。據悉,此番在行政院長林全的核定下,行政院將自2017年起開始精簡公務員人力,員額將通刪1%至少1500多人的進用將受到限制,預計可為國庫省下大約15億元。

媒體報導,閣揆林全已於上週核定人事總處所提的「人力通案刪減案」,人事總處也行文各部會通案刪減1%預算員額空缺,然目前全案的細節仍未確定,若依一般公務員平均1人1年約1百萬元的人事費計算,行政院預計1年可省下15億元。人事長施能傑還表示,統刪1%預算員額將可減緩各部會的人事費編列壓力。唯內政部次長花敬群坦言,若警政、消防單位還要再砍1%員額恐怕會有衝擊,但會配合盡量調整。

坦白說,這個方向「不是不對」,但真的有抓到「重點」嗎?看看前朝的最終失敗案例與經驗,難道馬政府會不想做、不好好做嗎?笨蛋,問題在「上有政策、下有對策」,細節原因姑且不論,講白了,現在一個單位所謂「約聘雇人員」為何會比「正式公務員多」,就是這種扭曲「橘逾淮而為枳」下的特殊產物。何況,若以「執行面、扁平化組織」來說,真正該砍的其實反倒應是多數只會「出張嘴、趨吉避凶」的高層公務員。

更重要的觀念是,相較、對比所謂1年可省下15億元「微不足道」的數字來說,扁政府之前因為「停建核四」前後反覆的政策損失高達近5000億元的「真實損失」,憑良心說,難道不就是「錯誤的政策」比貪污、腐敗,甚至比那「見樹不見林」的所謂35萬公務人員、平均1人1年約1百萬元的「零頭」都還要來的可怕嗎?準此,筆者雖然支持林全此次的「人力通案刪減案」,但請一併檢討配套避免上述情形再次發生。

*作者為文史工作者

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