中研院長遴選爭議 錢煦、吳成文:從民國初年況襲至今,有檢討必要

2016-07-06 15:58

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院士吳成文(右)與錢煦(左),6日主動召開記者會,坦言這次中研院院長選舉過程有爭議,遴選制度有檢討的必要。(李振均)

院士吳成文(右)與錢煦(左),6日主動召開記者會,坦言這次中研院院長選舉過程有爭議,遴選制度有檢討的必要。(李振均)

中研院院士會議昨天通過成立「中研院組織與運作改進委員會」,2位生命科學組院士吳成文與錢煦,今(6)日主動召開記者會,坦言這次中研院院長選舉過程有爭議,中研院院長與院士的遴選制度,從民國初年沿襲迄今,為了因應時代改變,遴選制度有檢討的必要,但2位院士強調,遴選委員會在院長遴選過程,為避免影響4位候選人既有工作權益,維持一定程度保密仍有其必要。

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「中研院組織法有其重要性」 院士強調應改進而非推翻

本屆中研院院長選舉過程引發爭議,項武忠等不滿選舉結果的海外院士,昨天在院士會議提案修改中研院組織法,將院長改為院士直選、評議會一分為二,不過,討論過程,錢煦等院士主張,改革、再造等字眼,代表組織法有很大問題,組織法這麼多年來有其重要性,有些因應時代改變需修改,但不是推翻。後來多數人同意修正為「改進」委員會。

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項武忠等不滿選舉結果的海外院士,昨天在院士會議提案修改中研院組織法。(資料照,陳明仁攝)

錢煦:保護院長候選人 遴選過程須適度保密

錢煦與吳成文今天連袂召開記會;吳成文係台灣國家衛生研究院催生者,錢、吳2人都是生命科學領域院士,2人都曾擔任中研院生醫所籌備處主任或所長,2人過去也曾參加中研院院士「救扁」的連署

吳成文坦言,這次中研院院長選舉過程的確有爭議,但有些批評,是出於對制度上的誤解,很多誤解成為謠言,傳來傳去變成今天這樣的局面。

錢煦表示,中研院院士每個人的學術地位都很受尊崇,有人想要改革,但每個人意見不一樣,昨天院士會議花了這麼長時間討論院長與院士遴選程序,要讓100多位院士,都能達成共識,這樣的成果不容易,大家都體會到院長遴選程序,必須與時俱進。

中研院.錢煦(李振均攝)
錢煦強調,院長選舉過程,為了尊重4位候選人,運作上必須要做到足夠的保密。(李振均攝)

不過,錢煦強調,院長選舉過程,在遴選委員會遴選階段,為了尊重4位候選人,運作上必須要做到足夠的保密,畢竟,4位候選人都在海內外學術機構服務,如果候選人名單在選舉過程洩露,其他3位沒當選的候選人該怎麼辦?屆時恐怕原來的研究工作也得辭任,因此,遴選過程要同時兼顧保密與公平透明,就要懂得權衡。

「直選院長」派援引外國例子 吳成文:中研院不同於他國研究機構

針對部分院士連署修改組織法,主張中研院院長由海內外院士直選產生,吳成文表示,部分院士援引國外例子,強調其他國家國家研究機構,院長都是由院士直選產生,但中研院不同於其他國家的國家研究機構,它同時還下轄4個研究所,中研院院長「戴了2頂帽子」。

中研院.吳成文(李振均攝)
吳成文表示,部分院士援引國外例子,強調其他國家國家研究機構,都是院士直選產生,但中研院不同於他國的國家研究機構。(李振均)攝

吳成文說,評議會的組成,目前一半是院士、一半是所長,有人主張,所長作為中研院院長的下屬,擔任評議會委員,會有所謂利益衝突,評議會組織功能從民國初年到現在,制度要怎麼讓它更好,未來院士會議可以再進一步討論,「我們都希望中研院能進步,希望「中研院組織與運作改進委員會」所討論出的方案,能夠適用明年院士提名。

錢煦表示,其他國家的國家級研究機構,不像中研院下轄4個研究所,研究所內有所長、研究員、僱員好幾千人,「中研院院士初選制度(先由院士假投票,再交由評議會討論)有問題,幾年前大家就知道,正式候選人一定要評議會獲得過半數得票才能獲得提名,院士的產生過程,經過這麼多道程序審核,到底好或不好,這些都可以討論。

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