大同集團家庭日逾5,600人參與　電力事業穩健布局、AI資料中心拓展新商機

大同公司（2371）暨旗下關係企業今（7）日於台北市兒童新樂園舉辦2026年集團家庭日，共吸引5,685名員工及眷屬參與，較去年約5,400人增加。活動結合親子互動、遊樂設施及夜間煙火，並安排總價值約250萬元的摸彩獎品。大同總經理張松鑌也在活動中說明集團營運近況，指出電力事業訂單持續累積，模組化AI資料中心解決方案推出後，已吸引超過30家海內外客戶參觀，成為集團拓展新業務的重要方向。

大同總經理張松鑌表示，集團近年逐步克服營運挑戰，電力事業持續累積訂單，三家新加入的電力相關公司也陸續取得相關認證，期望進一步強化集團在電力產業的布局。

面對人工智慧應用帶動資料中心基礎設施需求，大同也積極拓展相關業務。今年9月底發表的模組化AI資料中心解決方案「TTG AIDC CUBE」，至今已有超過30家海內外客戶到場參觀。

張松鑌指出，目前相關客戶仍處於接洽與評估階段，集團期待後續能逐步轉化為實際訂單，並持續推動各事業單位及子公司穩健發展。

隨著AI運算需求增加，電力供應、設備整合及資料中心建置成為產業關注議題。大同從既有電力事業延伸至AI基礎建設領域，後續能否取得實際專案，將是觀察新業務發展的重要指標。

除了營運布局，大同也透過年度家庭日促進員工交流。今年活動自下午1時展開，安排親子闖關、餐車及遊樂設施體驗，晚間6時30分起開放星光包場，指定設施延長營運至晚間9時30分。

活動規劃兩輪摸彩，獎品總價值約250萬元，包括120台大同電鍋、93台iPad，以及液晶顯示器、無線耳機與除濕機等，讓員工及眷屬共同參與。

大同表示，集團員工分布於不同廠區及事業單位，平時跨部門交流機會有限，透過家庭日活動，希望讓員工眷屬進一步了解工作環境，也增進不同單位間的互動。

張松鑌在致詞時感謝員工過去一年在各自崗位上的投入，並肯定團隊面對營運挑戰所展現的韌性。他表示，集團未來仍將以電力事業為基礎，持續推動新業務發展，期許各事業單位在既有成果上穩步前進。

大同指出，家庭日不僅是年度員工活動，也是促進企業內部交流的重要場合。透過員工與眷屬共同參與，讓不同工作單位建立更多連結，並感謝家庭對員工工作的支持。 （相關報導： 今日（11/3）重點新聞！敬老卡「6大隱藏福利」少1動作點數歸零／蔣萬安、沈伯洋民調真實差距？／全聯「砸逾40億」做這件事 ｜ 更多文章 ）

面對電力產業與AI基礎建設市場的變化，大同未來將持續推進既有業務及新事業布局，並透過內部團隊整合，因應下一階段的營運發展。