勞動部最高「10萬元進修補助」助陣，一般勞工補助80%、特定對象全免

面對生成式AI快速崛起與全球產業結構巨變，在職勞工如何透過進修建立第二專長、避免被職場淘汰，已成為受薪階級的普遍課題。勞動部勞動力發展署北分署積極推動「產業人才投資方案」，提供在職勞工自主進修補助，符合規定的一般身分勞工享有訓練費用80％補助，中高齡者與身心障礙者等特定對象更可享全額免費，每人每3年最高享有10萬元補助額度。 為確保課程不與職場脫節，官方更導入專業顧問團隊輔導工會全面翻新課程，甚至將大型語言模型（LLM）等前沿工具列為實務培訓重點。

許多上班族常因外部進修學費昂貴而卻步，但事實上政府已備妥大額補助基金。「產業人才投資方案」主要由「產業人才投資計畫」與「提升勞工自主學習計畫」兩大架構組成，其核心策略在於借重貼近產業第一線的工會團體，開辦多元且兼具實務導向的職能培訓，協助勞工配合產業變動累積專業資本。

在經費補助機制方面，一般在職勞工參訓即可獲得政府補助高達80％的訓練費用，針對中高齡勞工或身心障礙等特定對象，政府更是全額補助100％課程費用。 補助額度以3年為一期循環計算，每位勞工最高享有10萬元的進修經費額度。有意強化職場技能的上班族，皆可至官方「台灣就業通－在職訓練網」線上查詢即將開課的訓練清單與補助辦法。

傳統在職訓練常被詬病流於形式或教材過於老舊，為解決辦訓盲點，北分署今年導入跨領域專家與顧問團隊，針對17個工會團體進行深度診斷與輔導，全面調整教學內容、實作安排及市場應用，協助工會著手規劃明（116）年度的全新實戰提案。

以電腦類訓練為例，過去工會課程多停留在基礎辦公軟體的操作教學，大臺北職業總工會經專家團隊輔導後大幅轉型，明年度課程將以大型語言模型應用與指令設計（Prompt）為核心基礎，結合企業財務管理、庫存分析、營運報表生成及網路行銷等真實情境，全力培訓學員善用AI工具解決日常業務。 （相關報導： 勞動部宣布發錢！全國45歲中高齡「每人最高領10萬元」，符合資格在職待業都可申請、職訓補助一次看 ｜ 更多文章 ）

在文創與傳統產業轉型方面，台北市園藝花卉業職業工會亦突破過往單純插花手藝的框架，將在新年度課程中延伸至市場商業應用，納入材料運用、空間結構美感與文創設計，並加入櫥窗展示與商業空間佈置實作。北分署表示，未來將持續結合專業顧問資源優化各項訓練規格，確保勞工投入的時間能真正化為職場升遷與轉型的實質籌碼。