高虹安施政三週年消防成果亮眼 「公共安全」列施政首要，全力打造安居科技城

新竹市長高虹安上任三年，完成多項消防政策福利、專業技術躍升及全齡防災教育成果。高虹安表示，「公共安全」是她施政的首要任務，市府不僅要當打火英雄最堅強的後盾，更要透過專業火災鑑定實驗室認證、國際級搜救犬訓練場地及校園全齡防災宣導，將新竹市打造為「安居科技城」。

高虹安：市府是打火英雄最堅強後盾

市長高虹安表示，自上任以來，致力打造幸福友善的工作環境，提升同仁待遇與生活照護。包含優先擴編消防員額至498人，目前已達364人，人力比從112年1:1477降至1:1252，498人規劃於116年至120年逐年進用，提升救災量能並緩解基層同仁壓力；並核定「消防人員危險職務加給」上調方案，報中央核定後即可實施。此外，她上任初即將超勤加班費由原本1萬7,000元提高至1萬9,000元；同時調升中、晚餐至120元、早餐及夜點調升至60元，另將分隊廚娘改列為市府臨時人員常時聘用，讓同仁伙食不再有空窗期，每日皆有熱騰騰飯菜享用；更自115年1月1日起，正式成立「職業安全及綜合企劃科」，專責推動消防人員職業安全與健康工作。

高虹安指出，為讓竹市救災量能全面接軌國際，市府投入預算強化消防科學鑑定與特殊災害搜救實力。在科學鑑定方面，消防局火災鑑定實驗室於114年3月榮獲專業認證，成為六都以外首個取得認證的縣市；特種搜救領域中，竹市特搜隊亦於113年4月正式通過內政部消防署「國家能力分級認證(NAP)」，具備執行國內外重大災害搜救的頂尖專業實力。

市府更於113年9月完成建置北台灣首座符合IRO（國際搜救犬組織）標準的國際訓練及測驗場地，迄今已完成740犬次訓練，並辦理2場國際級測驗（共計45支隊伍參與），憑藉優異場地資源，連續兩年通過國家級MRT認證，展現世界級的搜救能量。

高虹安並提到，市府團隊深耕「新竹好學」願景，將防災教育視為城市韌性的核心。消防局於112年至114年間，建構跨齡的宣導體系：針對幼兒園辦理6場次體驗活動、共有2,992人參與；國小四年級推行「消防護照」，共計165場次、觸及24,785人；國中階段則落實CPR技術扎根，舉辦81場認證活動並培訓12,796人；並進一步延伸至高中、大學的新生訓練於每月19日固定辦理「119消防宣導讚」供民眾報名學習，強化市民防災、救護等緊急應變能力。去年消防局更創新開發3款數位防災互動程式（網址：https://vjinc.my.canva.site/hsinchu-city-fire-department），透過雲端科技落實全齡化防災推廣，讓民眾日常就能線上學習防災常識，將防災教育推廣到所有年齡層，提升整座城市的防災量能。

高市長指出，自115年起為提供外勤消防同仁更優質的辦公與備勤空間，已規劃投入逾14億元經費辦理5處消防單位廳舍的增建、興建及整建工程。空間增建與優化，針對空間不足的朝山分隊，市府透過耐震補強與增建1樓半工程，於115年已規劃設計完成並將於近期工程發包，預計10月完成，即刻改善備勤品質；另三民分隊亦規劃於116年辦理增建工程。

此外，第一大隊暨中山分隊規劃於東大路與世界街口興建地上五層、地下二層建築，南寮分隊則選址康朗段公園用地，打造地上三層、地下一層之消防分隊，以上兩處全新基地興建也預計115年啟動規劃設計與動土開工，預計在118年中前完工；另原地整建擴充的埔頂分隊將於116年下旬警察局埔頂派出所搬遷後，隨即進行原地整建與空間整理，有效紓解長期警、消共用廳舍的不便及空間不足。透過這五大廳舍的空間重塑與硬體升級，不僅能徹底解決基層同仁於人力增加後備勤空間不足的問題，更能達到全面優化全市的救災能量佈署的目標。 （相關報導： 竹市「駿馬迎福」迎新年 高虹安：新春春聯、紅包2/2起開放索取 ｜ 更多文章 ）

市府強調，從消防員額擴編、待遇提升到硬體廳舍興整建，高市長從人力、福利及備勤環境三大面向，全方位作為打火英雄最堅強的後盾。未來市府將持續精進施政，確保每一位消防同仁都能在安全、受尊重的環境下安心服勤；並強化城市防救災韌性，讓全體市民在宜居的環境中，享受安心且幸福的生活。