北醫盟整合產官學醫能量 布局 AI 大健康人才鏈 結盟空大推動長照 3.0 落地

在台灣即將邁入超高齡社會之際，社團法人台灣台北醫療聯盟協會持續擴大智慧醫療與大健康布局，19 日攜手國立空中大學共同舉辦 AI 賦能與全齡照護人才培育高峰論壇，並完成跨產官學醫合作備忘錄簽署，正式啟動以 AI 技術為核心的長照 3.0 人才培育與場域實證合作。衛生福利部政務次長呂建德親臨見證，象徵政策方向與產業實務加速對接。

北醫盟指出，此次合作將以 AI 大健康醫療示範中心作為關鍵平台，整合智慧感測、資料分析、遠距醫療與數位照護應用，導入生理監測、行為分析與風險預警等技術，建立可複製、可擴散的智慧照護解決方案，協助醫療與長照機構有效降低人力壓力，提升服務效率與品質。

此次 MOU 簽署匯聚醫療體系與科技產業多方能量，涵蓋醫院端、AI 與感測技術、資料平台、生技研發及物聯網應用等領域，未來將透過制度化合作機制，共同推動智慧醫療技術於住宿型機構、日間照顧、社區據點及居家照護等多元場域落地。

在人才培育面向，北醫盟將攜手合作夥伴共同規劃智慧醫療與大健康相關學術研討會與年會，設立大健康訓練中心與專業證照制度，並結合空中大學的遠距教育與數位學習優勢，發展模組化課程與教材，培育同時具備臨床理解、科技應用與跨域整合能力的新世代照護人才，補足智慧醫療產業長期面臨的人才缺口。

北醫盟理事長趙忠傑表示，隨著長照 3.0 推進，照護體系勢必從高度仰賴人力的傳統模式，轉型為以科技強化、數據驅動、以人為本的持續照護架構。北醫盟將持續扮演跨域整合平台角色，串聯醫療院所、長照機構、學界、產業與政府資源，加速智慧醫療與大健康技術形成完整產業鏈。

衛福部政務次長呂建德指出，台灣最快將於 2026 年邁入老年人口占比突破 20% 的超高齡社會，照護體系必須提前布局、全面升級。此次由北醫盟主導的跨界合作，成功結合 AI 科技、智慧醫療與人才培育機制，與長照 3.0 政策方向高度契合，有助於加速智慧照護應用於實際場域。

北醫盟表示，未來將在健康台灣深耕計畫目標下，與產官學醫及產業夥伴建立長期且可量化的合作機制，透過定期檢核與成果評估，確保 AI 與數位科技深度導入醫療與長照體系，持續強化產業韌性與服務品質，為台灣智慧醫療與全齡照護產業創造長期成長動能。
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