景氣逆風不敢聘人？勞動部「一站式」補助啟動，助企業穩定人力

面對國際經貿環境變動，企業面臨營運壓力、不敢輕易擴編人力？勞動部已啟動「勞工就業通計畫」，提供「客製化一站式服務」，整合三大補助措施，協助企業以「穩定僱用」取代「縮減人力」，在逆風中優化人力結構。

北分署說明，這項計畫鎖定受衝擊的製造業等雇主，提供「補助僱用、訓練銜接、職務優化」三軸並進的「一站式」彈藥庫。

新人崗位訓練：企業若採「先僱後訓」模式，安排職場導師指導新進勞工，勞動部補助每人每月1萬2,000元，最長3個月，同一企業年度最高補助180萬元。

僱用即戰力：若企業僱用經就業中心推介、符合資格的失業勞工，每人每月可獲新臺幣6,000元「僱用獎助」，最長6個月。

職務再設計：為協助中高齡或轉職勞工穩定留用，企業可申請「職務再設計」補助，依員工需求調整設備、改善環境，每人每年最高補助10萬元。

北分署指出，計畫已見成效。基隆就業中心便曾運用「僱用獎助」，成功協助一位資深工程師阿倫重返職場，雇主也獲得實質補助，創造勞雇雙贏。

北分署目前已啟動專人輔導服務，企業只要在僱用期間維持僱用規模90%以上且未實施減班休息，即可申請。計畫詳情可上「勞工就業通計畫」專頁(https://gov.tw/cbm)查詢，或洽免付費客服專線0800-777-888、北分署轄區各就業中心。 （相關報導： 「5050壯世代就業網絡合作」桃分署專人輔導申請 助中高齡及高齡勞工就業 ｜ 更多文章 ）