聯合利華「我的家 我的Community」 傳遞理解力量 攜手跨性別演員Miya與 YouTuber 夫夫之道 共倡家的理解與多元日常

歡慶彩虹驕傲月，全球日用消費品大廠聯合利華（Unilever）第七年加入臺灣同志遊行。即使面對國際趨勢的轉變與挑戰，聯合利華始終堅定促進多元共融。自2019年起率員工站上彩虹大道，為平權發聲，並從2020年起以「Stand By U 為愛站出來」為主軸，積極呼籲社會重視多元共融價值，並致力於打造友善共融的環境，讓多元族群與盟友能夠在安全的網絡中彼此支持，共同推動臺灣邁向更具共融的未來。今（25）日以「我的家 我的Community」為題，參與第23屆臺灣同志遊行，透過遊行花車與互動攤位，展現家的多元樣貌，現場更攜手跨性別演員兼排球女神謝嘉宸Miya，以及即將步入婚姻的人氣同志伴侶YouTuber「夫夫之道」的里歐與阿凱，以真實生命故事傳遞「家」不在形式、而在理解與連結的核心理念。

聯合利華打造「我的家 我的Community」主題花車與攤位 攜旗下11個品牌傳遞家的多元樣貌

為了讓「家」的概念更具體呈現，今年聯合利華號召25名志工站上彩虹大道。現場攤位設計透過互動體驗，每位參與者都能獲得一張代表Unilever與「You」的「U」字造型卡片，投入最有共鳴的品牌標語箱中，以行動表達對「我的家 我的Community」的理解。旗下11個品牌^註1各自詮釋家的不同面向，邀請大眾一同思考多元日常的真實樣貌；超吸睛的彩虹花車則以11個品牌Logo組合成溫馨小屋的樣貌，如同不同成員共組的多元之家，讓友善空間有了新的定義。車身流動著彩虹漸層線條，搭配「聯合利華力挺每一種愛」與「為愛站出來 Stand By U」標語，象徵多元共融不只是口號，而是每個人都能實踐的普世價值。

連續七年從未缺席遊行的聯合利華人力資源總監董蕙萱表示：「七年來，我看見這個遊行從爭取權利走向擁抱日常，從街頭運動成為社會對話。作為企業，我們不只是支持，更要創造讓每位員工都能自在做自己的職場環境，並告訴所有員工，我們會一直Stand By U。」

聯合利華永續長蕭錫安表示：「過去六年，我們陪伴LGBTQI+群體走過婚姻平權通過、職場友善環境建立，到關注數位網路暴力等重要時刻。今年選擇從『家』出發，讓每個人理解家的本質不在形式，而在彼此理解與陪伴。改變需要時間，但理解能讓連結持續，這正是我們七年來持續Stand By U的初衷。當企業願意用影響力打破框架，就能為社會帶來實質改變。」今年連結台英商業社群的BCCT台北市英僑商務協會也首次加入聯合利華遊行隊伍，共同走上彩虹大道，象徵多元共融已成為跨國企業共享的語言。

跨性別演員Miya與人氣Youtuber夫夫之道現身分享 對家的定義

聯合利華本次更攜手跨性別演員兼排球女神謝嘉宸 Miya 與人氣男同志 YouTuber 伴侶「夫夫之道」阿凱與里歐，一同以真實生命經驗分享他們對「家」的想像與詮釋。Miya 表示：「生得再奇怪，我們都是限量版。真正的家，不是要你符合誰的期待，而是讓你能自在做自己、被愛原本的樣子。對我來說，家可以是一群讓我安心、能卸下防備的朋友、伴侶或陪伴。」夫夫之道則分享即將步入婚姻的心情與體會：「家是一個你可以脆弱、可以不完美，卻依然被愛的地方。我們希望打造的家不只屬於我們兩個人，而是能讓更多人感受到理解與歸屬。當越來越多人看見家可以有不同樣子，社會就會變得更溫柔。」

遊行出發後，三人登上主題花車，與聯合利華志工並肩從彩虹大道出發，沿途向民眾揮手致意、熱情互動。志工手中的彩虹旗幟隨音樂揮舞，與花車上的彩虹線條相互呼應，展現「家的理解」主題。現場攤位隨參與者投入卡片與交流而熱鬧不斷，成為當日活動的焦點之一。

2025榮獲多元共融三大獎項　七年累積超過百萬元投入

聯合利華以 EquityIs 為全球多元共融策略核心，在台灣從營造性別友善職場、賦能少數族群，到以品牌行動打破社會框架三大面向持續推進。今年更榮獲女人迷 2025 DBTA 多元共融願景獎 - 最佳企業願景金獎、「最佳彩虹友善企業」與「最佳家庭友善特別獎」三獎肯定。

七年以來，聯合利華已累積超過百名志工走上彩虹大道，投入超過百萬元物資與善款，讓每一次行動都不只是支持，而是為多元共融的未來持續發光。

註1：限製造商或進口商為聯合利華之商品，品牌包含：AHC、Dove多芬、Lux麗仕、Simple、TRESemmé、 Vaseline凡士林、白蘭、Knorr康寶、 CLEAR淨、TUNEMAKERS 渡美、SNUGGLE熊寶貝。

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