觀點投書：從「識才」與「用人」談國民黨主席三強爭鋒

   東漢末期群雄並起，欲取天下者將廣納人才視為首要任務，因此識才和用人在當時成為顯學，其中尤以劉邵所著的【人物志】最具有系統性及參考價值，更是唯一得以保留傳世的論述。本文試從【人物志】書中的識才用人之法，評析當前國民黨主席選舉三強的優劣。因為知人是領導者最寶貴的品質，這場選戰參選者猶如貨架上的商品，買家是國民黨具黨權的黨員，所以黨員才是真正的領導者。因此黨員唯有辨識出最佳人才，才能真正帶領國民黨重返執政。

劉邵將人才分為五類，兼德、兼才、偏才、依似和間雜。而人物志一書主要討論的對象是兼才和偏才。「兼德」是君主之才，「兼才」是德才具備，又稱大雅，「偏才」則具一方面的才能，與德行無涉，是能勝任某單一方面的人才，又稱小雅。至於「依似」是似是而非，內外表現不統一，「間雜」則是善惡相混，缺乏一致的品行，依似和間雜這兩種人縱有天大的才能，也是絕對不能用的。

在兼才和偏才中，劉邵依照「九徵」將人才分為12種類型，分別是清節家、法家、術家、國體、器能、臧否、伎倆、智意、文章、儒學、口辯和雄傑。這12種人才性質不同、才能各異，因此適合擔任的職位也不一樣。而選拔人才需以「五視」、「八觀」，再輔以「七謬」，方能確實辨識合用的人才。可見人才的選拔至為嚴謹，萬不可道聽塗說或礙於人情，以免投錯人抱憾不已。

國民黨主席選戰，目前民調三強領先，分別是郝龍斌、鄭麗文和羅智強。郝龍斌曾任台北市長、環保署長，在資歷上居所有候選人之冠。但郝龍斌有幾個問題，第一是他過去的政績並不突出，第二是他的群眾魅力不佳，第三是他擺脫不了「舊勢力」的束縛。因此郝龍斌以過往的資歷可以稱為「器能」之才，但以當前對民眾的吸引力觀察，恐怕並不符合民眾對國民黨改革的期望。這一點可以從他參選2016年基隆市立委選舉失利得到驗證，因此郝龍斌並不是一個合適的黨主席人選。

鄭麗文是由民進黨跳槽到國民黨，她的長項是口才犀利表達清晰，具有一定程度的群眾魅力。但她的弱點是華而不實，熱血沸騰的背後常常是沒有內容，完全依靠文辭與氣氛烘托，在「才能」方面是他的致命傷，因此她過去所擔任的工作主要類型是發言人，立委也是不分區立委，恰恰是因為受到才能所限，鄭麗文是屬於「口辯」之才。

「口辯」之才的鄭麗文，若將她的才能用來對付敵人，那可抵十萬大軍。但她用來對付自己同志，就太不應該了。近期鄭麗文因一篇報導而影射黨內同志負面選舉，但該篇報導是「新新聞」記者宴明強所做的分析報導，與黨內同志何干？何來負面選舉之說？宴明強先生是資深黨政記者，很多關於國民黨的新聞都是由他報導的，鄭麗文曾任國民黨文傳會主委，焉能不知宴明強為何人？故意將媒體報導扭曲為黨內負面選舉，其為達目的不擇手段的心態令人遺憾。她不能為國民黨添光彩就算了，還先往同志身上潑髒水，這哪裡是黨主席的格局？

昔日鄭麗文痛罵國民黨「喪盡天良」，而今她又說要消滅民進黨，究竟是昨是今非還是昨非今是？她說她最了解民進黨，所以她能打贏民進黨，但她本人就是因為鬥不過民進黨，才被迫離開民進黨，敗軍之將安能言勇？看來鄭麗文連「口辯」都稱不上，反倒是「依似」更加貼切。

羅智強是國民黨中生代的「戰神」。他始終站在第一線與民進黨戰鬥，其群眾魅力完全不輸鄭麗文。但私底下他亦有「鐵漢柔情」的一面，當國民黨基層黨工因「罷綠」遭到羈押時，他捐出賣書款項協助黨工，這一點誰能做到？論行政資歷，他曾任總統府副秘書長，也擔任過國民黨革實院院長，在民代的歷練上，他擔任過台北市議員，又是現任立法委員。當前國民黨是在野黨，主戰場在立法院，所以羅智強若能當選黨主席，更具有主帥親征及前線督戰的意義。以羅智強的資歷和戰力，可以列為「器能」和「雄傑」。

但羅智強也有「缺點」，論資歷和家世背景他不如郝龍斌，在國民黨的官僚體系中，「寒門出貴子」談何容易？羅智強在黨內選舉中「收刀入鞘」堅持不攻擊同志，又怎麼比得上鄭麗文的炮火四射絢麗吸睛？但公道自在人心，正所謂「天道酬勤」上天從不辜負真心付出的人。

這場黨主席選舉，不是一場爭權奪位的戰爭，而是黨員同志在挑選一位適德適才的人，為國民黨的重返執政開路，因此關係重大。如何選擇決定了國民黨的未來，切勿「聽其言而信其行」，必須「聽其言而觀其行」，真正做到「識才」，讓合適的人為黨服務，才是這場選舉的重中之重。 （相關報導： 指當選國民黨主席將先拜會「他」　郝龍斌談2026藍白合：透過團結把席次極大化 ｜ 更多文章 ）

＊作者為退伍軍人，曾任證券專業經理人