隨著人工智慧（AI）技術發展，各行各業對AI專業人才的需求急劇增長，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署朴子就業中心將於3月22日（週六）上午9點30分至12點30分，在嘉義縣太保市的「棒棒積木飯店賀采宴會廳」舉辦「智慧薪城幸福嘉乘」大型徵才活動，匯集台積電等31家企業，提供超過1000個職位。
月薪5萬元起跳！台灣產業龍頭徵才「不看學歷、不限科系年資」
活動現場將設有六大產業類別區域，分別為「AI智能」、「永續科技」、「享樂旅行」、「數位零售」、「傳產智造」與「生活守護」，參展的企業包括台積電、台灣矽科宏晟、和德昌、群創能源等知名公司。薪資達4萬元以上的職位多達60個，薪資最高可達5萬元，涵蓋天珩機械工地主任與群創能源業務專員等高薪職位。另外，現場還有368個學經歷不限的職位，台積電則提供年薪超過70萬的技術員職缺。
實際查看群創能源業務專員的薪資為5萬元起，學經歷不拘、只需有小客車駕照；涵蓋天珩機械工地主任薪資5萬元至6萬5千元，需要高中以上學歷、工作經歷兩年以上；台積電技術員則是日頒總月薪約3萬2千元、夜班總月薪約4萬3千元，另有分紅獎金，平均年薪70萬元以上，需要高中職以上畢業、不限科系，還要具備基本英文能力、office操作能力。
上千職缺一次查詢請至【朴子就業中心】
為了方便求職者，活動全面數位化，民眾只需在活動官網上填寫數位履歷，查詢職缺並預約面試，便可提前在家完成申請流程，當天到場後輕鬆面試。在3月21日之前完成線上履歷填寫的前50名及活動當日前30名到場的求職者，還可獲得「有賞禮」或「早鳥禮」。
現場徵才活動預約面試請至【預約面試表單】
114年「青年求職加薪」補助計畫
針對就業於嘉義市之18-29歲青年族群加碼推出「你上工，我加薪」之獎勵，任職事業單位須位於嘉義市，青年於同一單位就業連續滿3個月，發給9,000元獎勵金，第4個月起，每月發給3,000元獎勵金，最長可領取至第12個月，經費用罄為止。
壯世代就業獎勵
勞動部推出「55Plus壯世代就業促進措施」，離開職場3個月以上、年滿55歲或45歲以上依法退休，符合條件的求職者，若經公立就業服務機構推薦成功就業並完成90日工作，全時工作者將可獲得最高3萬元的獎勵，部分工時員工則可獲得每次1.5萬元的獎勳，每人最多可領取2次。於受僱每滿90日之次日起90日內，得檢附相關文件，向公立就業服務機構申請獎勵。
婦女再就業
因家庭因素退出勞動市場180日以上之婦女，向公立就業服務機構辦理求職登記並經推介，按月計酬全時工作且連續受僱同一雇主90日，發給3萬元；部分工時受僱期間滿90日，且每月薪資達月基本工資二分之一以上者，發給1萬5,000元。
缺工就業獎勵
失業期間達30日以上、非自願離職的勞工，經公立就業服務機構評估推介投入缺工產業工作，包括照顧服務業及3K產業等，提供就業獎勵第1至第6個月、每月5,000元，第7至第12個月、每月6,000元，第13至第18個月、每月7,000元，最長18個月、最高10萬8,000元。
初次尋職青年穩定就業計畫
尋職津貼
年滿15歲至29歲之本國籍初次尋職青年，未在學且未就業連續達90日以上者。自參加計畫之日起90日內，有積極尋職、且參加就業諮詢、職業輔導或就業推介，每月可領5千元，最多可領3個月（3次），合計1萬5千元。
就業獎勵金
青年在參加計畫期間內找到工作，且為從事按月計酬全時工作，並參加就業保險，只要符合受僱於同一雇主連續30日、90日、180日，可申請就業獎勵。連續受雇於同一雇主滿30日以上，發給5,000元；持續受雇於同一雇主滿90日以上，再發給20,000元；再持續受雇於同一雇主滿180日以上，發給10,000元，合計最高可領35,000元。
資料來源：《勞動部勞動力發展署雲嘉南分署朴子就業中心》 （相關報導： 月薪達8萬！全台1行業大缺工「不限學歷科系、免工作經驗」，薪水比科技業更高 ｜ 更多文章 ）
責任編輯／蔡惠芯
