中央疫情指揮中心今（21）日宣布有本土確診2601例，境外移入67例，總共2668例確診（包含20例死亡）。
近期防疫措施逐漸鬆綁，昨（20）日起確診輕症者改為「0＋n」，不再需要居家隔離。不過，面對疫情即將解封，確診、隔離者補助將有所變動。
確診者居家照護期間可能無法工作，導致無法拿到原有的薪資，勞動部指出，若勞工確診COVID-19進行居家照護期間，自不能工作的「第4日」起，可請領勞保普通傷病給付或職災傷病給付；若不幸第2次確診，仍有住院、居家照護，因未能取得原有薪資，還是可以再次申請。
勞保局統計，自2020年1月1日至2023年3月15日，被保險人因確診COVID-19申請普通傷病給付案件超過202萬件，目前已核付逾174萬人，平均每件核付金額2770元。
確診勞工如何申請勞保普通傷病給付？
民眾可選擇透過紙本申請或至「勞保局e化服務系統」進行線上申辦，進入網站後，依序按下「線上申辦」／「e化服務系統」／「個人申報及查詢」，登入後選擇「意外」／「確診COVID-19勞保普通傷病給付申辦」功能，即可開始依指示鍵入申請資料。
隨著輕症免隔離「0＋ｎ」的措施上路，確診者若沒有住院，並無法領取勞保傷病給付。勞動部說明，只要在2023年3月20日「0＋ｎ」政策前確診居家照護者，仍可在有效期間五年內向勞保局請領勞保傷病給付。
責任編輯／趙鳳玲
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