# 勞保傷病給付試算  

許多民眾除了正職工作外，還會利用兼職來增加收入，但卻忘了勞保必須雙重加保，勞工退休金也要請雇主按月固定提撥，還有達人分享了重複加保的好處與2大盲點，並以個案舉例，只要多1個動作，傷病給付與失能給付就能多領34萬元。

勞工朋友們注意了！很多人不知道這項權益，當普通傷病住院治療時，由於請年假特休導致工作中斷，使得收入喪失或減少，一樣能依照勞保條例規定，請領勞保傷病給付，自住院不能工作第4天起計算，每半個月給付1次，相當於可以拿半薪，最高給付期間以1年為限。

中央疫情指揮中心今（21）日宣布有本土確診2601例，境外移入67例，總共2668例確診（包含20例死亡）。

本土疫情嚴峻，不少人因為確診無法工作，工作及薪資也受到影響。勞保局宣布，確診勞工自不能工作的第4天起算，可以請領勞保傷病給付，且自7月1日起，也開放線上申辦，特別要注意的是，如果是因公確診者，或是款項要匯到國外金融帳戶者，皆不能用線上申辦取代。以下整理詳細申請步驟、哪些人可以申請等懶人包一次看！

新冠肺炎（武漢肺炎，COVID-19）本土病例持續增加，如果不幸確診了，必需進行居家隔離，卻無法取得正常薪資的勞工，能請什麼假？應該如何請假？以及有哪一些補助給付可以領取？能領取「防疫補償金」嗎？《華人健康網》幫大家整理以下常見Q&A，一次看懂請領資格與方法。

本土疫情持續擴大，沒有防疫險保障，勞工該如何面對這波來勢洶洶的疫情？勞動部公告，勞工若確診可申請勞保傷病給付，不管是輕症或無症狀，只要確診隔離導致無法工作，最高可請領1萬6986元。以下就為您整理勞保傷病給付9大QA，符合資格、金額、如何申請一次看！