# 職場安全  

嘉義縣政府積極推動勞工職場安全，今（19）日與臺灣港務股份有限公司合作，正式成立「臺灣港群—布袋港安衛家族」。這項舉措旨在航運產業中落實更嚴格的安全管理，顯著降低勞工職業災害的發生率。

為加強自營作業者及無一定雇主勞工對職業安全衛生法令的了解及危害辨識，台中市政府勞工局規劃辦理2場次職業勞工職場安全宣導會，18日辦理第1場次「營造業職業勞工職場安全宣導會」，會中邀請台灣總工會、中華民國營造業總工會、台中市六大總工會及營造業相關職業工會理事長出席，共同宣示捍衛台中市民職場安全的決心。

嘉義縣政府積極打造安全職場環境，昨(21)日宣布成立嘉義首家旅宿業「安衛家族」，由長榮文苑酒店擔任領頭羊，要將職場安全觀念落實到旅宿業，讓員工安心、顧客也放心！

注重公共工程職業安全，台中市政府建設局日前辦理「台灣職安卡-一般安全衛生教育訓練」，邀請台電台中供電區營運處工安課長吳昌益授課，針對「營造工程危害辨識及對策&自動檢查緊急應變與急救處理」、「營造施工安全標準作業程序」、「營造作業安全衛生工作守則暨相關安全衛生知識」、「職業安全衛生觀念相關法規概要&營造工程安全衛生管理」進行說明，課程共6小時，上課後測驗及格即可取得台灣職安卡，也可以實際應用到基礎建設上，提升營造業昌鈺施作安全及工程品質。

新北市勞工局今(3)在市政會議進行專題報告，局長陳瑞嘉以「職場安全有靠山」為題，透過勞工在求職、在職、離職3個不同階段，帶出經常遭遇的狀況，以及勞工局有效介入處理手段。對於「性騷擾防治」與「職場安全」兩大主軸，勞工局除了提供勞工適當協助，也攜手跨局處團隊及結合民間團體資源，捍衛勞工權益，落實職場安全源頭管理，打造安全職場環境，做勞工朋友最穩健的靠山。

台中市政府26日聯合中央實施歲末春安勞動檢查，由市府副秘書長張大春及勞動部次長許傳盛一同率隊至中龍鋼鐵股份有限公司，針對高危害風險作業場所突擊稽查。市府張副秘書長表示，市長盧秀燕非常關心台中所有勞工朋友的安全，期許各企業都能注意並守護勞工安全，祝福大家春節快樂、健康平安。

桃園市長張善政14日下午前往中壢區，出席「112年度打造友善職場跨國攜手建設示範工程」。張善政表示，今日從台達電中壢六廠工地門口一路走到會場，看到營造廠商麗明營造公司以熱危害警示、堆高機智能輔助等科技設施，提升工地與職場安全，讓在台工作的外籍移工，在工作上沒有安全顧慮，安心在台灣打拚，期許未來這些科技設施能普及至桃園各個工地，減少桃園工地職災的發生。

近年求職詐騙事件層出不窮，隨著青年暑假打工及求職旺季到來，大批青年學子及社會新鮮人即將投入職場，臺北市政府勞動局於112年7月10日假臺北市政府1樓召開「112年捍衛青年打工權益宣誓記者會」，宣導守護求職人求職安全及就業隱私等重要觀念。

日月光秉持「以人為本」的核心理念，建構優質健康的工作環境，積極主動塑造企業安全文化，榮獲勞動部110年「國家職業安全衛生獎－企業標竿獎」的肯定。今年更進一步與產官學界合作，共創半導體封測產業第一份「封測機台安全白皮書」，以一致性的安全標準規範，讓業界有跡可循，形塑封測業的共同安全DNA，攜手持續強化職場安全健康，建構友善的工作環境。 

宜蘭縣政府為改善勞工職場安全衛生，加強宣導職場防災的重要，於(24)日在縣府大廳舉辦「宜蘭縣職場安全週-宜蘭台化安衛家族成立記者會」，縣長林姿妙親臨見證以台灣化學纖維股份有限公司龍德廠作為安衛家族核心企業，以大廠帶小廠方式，協助24家中小事業單位提升安全衛生管理水準、改善工作環境。

近年來工作事故頻傳，常見高處屋頂修繕及衝剪機械操作時，未設置防墜設施、安全裝置，且未督導作業勞工使用安全防護具，導致發生墜落或被捲夾職業災害，桃園市政府勞動檢查處守護勞工安全，針對「高處屋頂作業安全」與「衝剪機械操作安全」兩大主題為主軸，特地拍攝微電影與製作動畫短片，傳遞高處屋頂修繕及衝剪機械操作安全之重要性，提醒所有工作者應注意作業安全，並隨時充實自我安全文化。

屏東縣政府與勞動部勞動及職業安全衛生研究所繼去年合作辦理農工職安展示體驗宣導成效良好，再度攜手合作辦理職業安全衛生特展，7月26日舉行開幕儀式，由勞青處黃鼎倫處長、勞動部勞動及職業安全衛生研究所何俊傑所長、工會、職安輔導團、安衛家族、大專院校等代表一同出席，共同宣導勞工作業安全與預防。

為協助中小型事業單位改善不安全的工作環境，新北市勞工局自103年起推動「補助微型企業改善安全衛生設備計畫」，對於有墜落、切割、捲夾、感電、火災爆炸及中毒等危害風險場所，提供業者最高12萬元的費用補助，以鼓勵廠商投入設備改善，帶動職場安全正向循環。

為提升勞工職場安全衛生，加強宣導職場防災的重要，彰化縣政府邀集推動工安之機關、雇主團體、勞工團體、訓練機構、安衛家族、醫界等單位為聯盟成員，於5月5日正式成立工安大聯盟，並共同簽署職業安全衛生合作宣言，期藉由各單位締結的合作關係，一起來推動防災作業。

雇主責任大約區分為雇主自己的故意行為、過失行為、無過失行為所造成受僱人身體或生命傷害的刑事刑罰、民事賠償或行政罰等責任。雇主雖無違法行為，但要負擔員工故意或過失的代罪羔羊責任，只限於員工執行職務的事故，乃因涉及「監督與管理」歸屬雇主權限與職責。所謂的執行職務，目前有兩種判斷基準，第一是從員工的行為外觀，第二是依通常合理情況。因此，員工利用職務機會對於客戶的傷害或侵害的行為，雇主要負擔民事連帶賠償責任。

守護勞工職場安全，台中市府勞工局繼日前辦理鄰近道路防災安全實地觀摩會後，昨(5)日於中科園區聯外道路再針對營造作業危害預防，舉辦交流體驗觀摩會，除邀請營造公司交流施工風險管理，更引入虛擬實境(VR)，以數位媒體型式建置營造業常見危害情境，藉由提早掌握風險，進而提升營造業從業人員危害辨識能力，保障職場安全。

在COVID-19疫情接二連三侵襲下，高雄市是六都中唯一「零」本土病例的城市。在全球疫情發生迄今16個月以來，無懼病毒威脅，站在第一線照護病患，全力防堵疫情擴散的勇者，就是COVID-19專責病房的全體醫療人員。

記者郭文君／高雄報導

記者吳素珍／南投報導