# 薪資調漲  

台灣經濟動能帶動薪資同步上行。主計總處公布的113年家庭收支調查顯示， 每戶家庭可支配所得平均數為116.5萬元（年增2.5%）、每人平均可支配所得41.9萬元（年增2.9%），雙雙創歷史新高； 未滿30歲青年平均年所得達55.9萬元（年增2.5%），再度刷新紀錄。GDP帶動薪資上行：家庭與個人所得齊創新高 受惠於經......

加拿大航空（Air Canada）由於無法在時限內，與工會達成談判共識，工會體制內超過1萬名加航空服員，依照約定從當地時間16日凌晨起，自動發動罷工抗爭，迫使加拿大航空高層只能立即宣布、暫停所有航班，導致北美和全球多國旅客，在暑假旅遊高峰期陷入行程大亂的困境。CNN報導指出，此次代表空服員爭取權益的加拿大公共僱員工會（CUPE）發言人普利奧特（Hugh Po......

台灣基本工資自2016年起已連續9年調升，2026年預計將迎來第10度上調，雖然調幅尚未拍板，卻已在基層與中階勞工之間掀起一波「薪資焦慮」，近日有網友發文抱怨，直言「每年都漲基本薪，爽到外勞，苦到我們這些努力的人」，質疑政府的調薪政策是否反而讓那些願意扛責任、努力升遷的人處境更艱難，引發不少共鳴與討論。基層主管怨：責任多、薪資卻被新進追平這名網友在Dcard......

2024即將迎來跨年，除了參加各式活動外，也要留意2025年元旦起實施的新政策，包含基本工資從每月27470元漲至28590元，時薪由183元增至190元；減稅補助、擴大租屋補貼、機車改裝規範加嚴、健保住院自付額調整、5類癌症篩檢擴大，本文一次整理給你！

明（2025）年基本工資將繼續調高4.08％至28590元，每小時的時薪提高到190元。維持過去八年來每年上漲4％以上的水準，而且這還包含了2021年那次因為疫情剛發生，所以薪資暫時沒什麼漲，這樣都還有年化4％以上的漲幅。

勞動部日前召開最低工資審議會，會後正式決議，明（2025）年元旦起，最低工資月薪調漲至2萬8590元，時薪則上調至190元。勞保專家艾倫在YouTube頻道分享，根據過去8年的調幅推算，20年後基本工資可能高達6萬元，也意味著未來退休時每月至少需要6萬元的退休金才能應付生活所需。針對如何最大化一次領或月領退休金，艾倫提出配置建議，不過無論選擇哪種方式，「風險預防規劃」都是關鍵。

究竟要不要買房可能是很多人心目中的難題之一，而一名網友就指出，按照基本工資每年調漲3％至5％，持續40年後，基本工資將高達19萬元，建議中產階級一定要擁有房子，否則根本無法跟上如此驚人的漲幅，只能向下沉淪。

勞動部9月宣佈明（2024）年1月1日起，全台基本工資的月薪由26400元調漲至27470元，調升1070元，漲幅4.5％；時薪則是由176元調整至183元、調漲7元，這也是總統蔡英文上任以來的工資「連8漲」。不過，就有民眾表示，調整基本薪資對於絕大部分「中產階級」相當無感，不僅釣出大批網友讚同，更無奈指出「薪水反而縮水」。

第一銀行今（13）日發布新聞稿指出，一銀明年發放的年終獎金（總獎酬月數）可望逾7個月，且規劃全面加薪4%，再加上升等晉級、滿級的獎勵金，整體調薪幅度上看7%，優於市場水準。

勞動部8日召開基本工資審議委員會，確認明（2024）年基本工資的月薪由26400元調漲至27470元，調升1070元，漲幅4.5％；時薪由176元調整至183元、調漲7元。預估約179萬名月薪勞工、60萬名時薪勞工可受惠，合計約239萬名，這也是總統蔡英文上任以來的工資「連8漲」。不過，就有民眾表示，這8年來薪水雖調升不少，但生活品質卻沒有上升，讓他詢問「漲基本薪資真的沒壞處嗎？」

明年元旦起，基本工資有望「連八升」！其中「時薪」預計從176元，提高到183元，增幅4％；「月薪」預計由26400元，提高到27470元，增幅4.1％。yes123求職網發言人楊宗斌對此表示，這樣的調幅，代表勞資雙方皆正視「物價上漲」衝擊，雖然今年經濟成長率面臨「保一」挑戰，不過內需產業持續面臨缺工潮，仍需要調整工資解決人力問題，同時也兼顧到經濟情勢與勞工購買力。

自今年元旦開始，基本薪資調漲至2萬6400元。但一名女網友在Dcard上以「基本薪資調漲但是實領金額變少」為題發文，指出薪資調整，勞健保自付額增加，導致她的實領金額硬生生減少了70元，讓她好無言，「雖然相差幾十塊，但是很不爽，想問這樣是常態嗎？」

元旦即將到來，台中市政府感謝勞資夥伴過去一年為台中經濟發展締造佳績，今年台中多項經濟指標全國第一，促進勞動環境正循環。勞工局也提醒雇主，元旦為國定假日，應依法給薪給假，以保障勞工休假權益。

你應該要知道的食事

基本工資審議委員會今（1）日登場，最終結果正式出爐！明年1月1日起，基本工資在「時薪」部份，預計從168元提升至176元，漲幅為4.8%；而在「月薪」的部份，預計將由25250元，提高至26400元，增幅為4.6%。對此，yes123求職網發布新聞稿表示，調漲工資是「一體兩面」的事情，勞動成本提高恐怕也將造成物價上漲。

基本工資審議委員會今（1）日登場，雖然勞資雙方對於調漲有共識，但調幅雙方意見不同，勞方喊出希望可以調高11％，將月薪調漲至2萬8000元，但資方認為大環境不佳，無法調到這麼高。

基本工資審議會9月1日召開，學者認為，今年情勢與去年相比，勞工生活確實受物價影響，基本工資應該調，但因數據顯示製造、科技業等出口情勢可能轉差，漲幅不宜過高。

媒體報導明年基本工資漲幅估5%起跳，中央大學台經中心執行長吳大任認為，須觀察下半年情況，但經濟成長若能延續去年熱度，基本工資調漲5%，企業應能接受。

美國景氣大好，10月份新增就業人數53.1萬人，失業率降至4.6%，勞動力市場從夏季的低迷中反彈。10月失業率從9月的4.8%降至4.6%，上個月私營部門員工的平均時薪，較上年同期增長4.9%，增速較前幾個月回升。

明年元旦起，勞工基本工資即將正式調漲，從目前的月薪24,000元調漲為25,250元，時薪也從160元調漲為168元，消息一出即引發全台網友關注。

美國第二大學區「洛杉磯聯合學區」的3萬5千名教師，將於10日發動30年來的首次罷工，希望達到提高工資、縮小班級規模（降至30人以下）、僱用更多員工等訴求。洛杉磯學區共有64萬名學生，是美國的第二大學區，這場罷工預計將影響超過50萬名學生。目前該學區與洛杉磯教師工會仍在繼續談判，但雙方尚未達成共識。

八月十六日由勞、資、學、政四方組成的基本工資審議委員會決定建議行政院自明年元旦起調升基本工資，其中，月薪調漲5%來到23,100，時薪則上漲7.14%達150元。這對於許多領取基本工資的受雇勞工或打工族群當然是一項福音。當然，對雇主而言，基本工資的調漲會造成其供給成本增加，對其產品的市場競爭力帶來不利的影響，特別是出口依存度高的廠商。

基本工資審議委員會日前宣布，要將現行基本薪資月薪2萬2000元與時薪140元分別調漲至2萬3100元與時薪150元。高教工會青年行動委員會（青委會）今（20）日發表3點聲明痛批，時薪與月薪的脫鉤，將成為資方為了降低僱用人事成本的漏洞，資方更可將原本以時薪制計算工資的勞工改為月薪制，導致薪水打折扣。質疑民進黨所說的「時薪制勞工受惠」根本是空話。

關於台灣上班族低薪問題討論，長久來持續沸騰，勞動部長許銘春今（12）日表示，第3季的基本工資審議委員會預計於8月上旬召開，屆時會討論明年是否要調漲基本工資。同時，勞動部近期正研擬提高《勞基法》罰則，預計立法院下會期（9到12月）提出草案。

南韓總統文在寅向來被視為左派政治人物，他去年入主青瓦台後，南韓最低工資委員會通過2018大幅調漲法定最低時薪的決議，一口氣從6470韓元調漲為7530韓元（約合新台幣208元），文在寅政府也從善如流、如期實施薪資調漲。這是南韓自2000年以來基本薪資的最大漲幅，文在寅也踏出了將最低時薪提高為1萬韓元的第一步。

近日有民眾在「公共政策網路參與平台」提案，要求「下一次基本工資調漲為新台幣3萬元且往後需隨物價指數調漲」，目前附議人數近2900人。若附議達5000人，勞動部須在2個月內回應。