# 薪水調漲  

萬物齊漲就不漲薪水成了全民難題，但卻有網友發現，將近30年前的銀行新進人員月薪其實就高達3萬5000元起跳，但對比當年一個便當50元的物價，忍不住直呼：「真的萬物都漲，就他X的薪水沒有漲欸，有卦？」

自今年元旦開始，基本薪資調漲至2萬6400元。但一名女網友在Dcard上以「基本薪資調漲但是實領金額變少」為題發文，指出薪資調整，勞健保自付額增加，導致她的實領金額硬生生減少了70元，讓她好無言，「雖然相差幾十塊，但是很不爽，想問這樣是常態嗎？」

2023過年長達10天連假，你有計畫兼職打工幫自己賺紅包錢嗎？在大缺工時代，不少店家都若面臨春節期間正職人手不足，需要請打工族、PT人員或工讀生來幫忙，尤其年貨大街、百貨賣場、餐廳、電影院這段時間更是忙碌。

農曆春節長達10天連續假期即將到來，今年過年較早，不少公司發薪日在1月25日剛好卡在過年期間，因此勞工朋友們都好奇薪水是否會提前發？希望提早拿到薪水好過年。另外，也有些公司因作業延宕、遇周末等狀況延無法準時發給薪水，延後發薪是否合法？如何避免薪水造成的勞資爭議？以下3大重點帶你看。

萬物都漲，就是薪水沒漲，人人都希望能找到適合自己的高薪工作。近日就有網友好奇發問，年薪能破百的職業有哪些？文章一出，掀起熱議，許多人直指科技業，但也有人提及1低調行業，指出親戚才26歲，年薪就已經快200萬。

年輕人出社會後，為了維持生活，必須努力工作賺錢，但不只老闆挑員工，員工也會挑老闆。一名快30歲的網友表示，他換了好幾份工作，每次都是公司內部年紀最小的，讓他感到好奇「現在8年級生都跑去哪工作了？」貼文一出，掀起熱議，不少人分享自己的工作，同時指出年輕人心態已改變，不再奴性，「如果這麼忙，薪水又沒比較高，那真的沒必要去」。

疫情影響你我生活，甚至有人開始放無薪假，對於上班族來說，「薪情」好不好很重要。yes123求職網針對今年與明年薪水漲幅做調查，結果發現，明年有加薪計畫的資方佔了55.8％，其中餐飲住宿與休閒旅遊、運輸與物流倉儲業、批發零售與貿易、金融保險與會計統計業、科技資訊業加薪意願較高。

因應2022年（民國111年）基本工資調整，員工的勞保、健保、勞退投保（提繳）級距分級表也需配合調整，各保險（提繳）明年最新級距表已陸續出爐，《518職場熊報》製作了雇主負擔勞健保（提繳）費用金額對照表，方便雇主、人資們快速對照。而衛福部近日也公告修正「健保投保金額分級表」，自7月1日起有13萬人健保費將隨之調漲，內文圖表已一併更新囉，有需要最新勞健退PDF電子檔或清晰圖檔的朋友們歡迎免費索取！

明年元旦起，勞工基本工資即將正式調漲，從目前的月薪24,000元調漲為25,250元，時薪也從160元調漲為168元，消息一出即引發全台網友關注。