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2020年夏天，一則徵才告示無意中引起社工圈夥伴討論，是某衛生福利部醫院徵求社工人員的徵才告示，看似平凡的徵才訊息卻衝擊了我的認知。因為，這則徵才告示開出的職缺竟然是「社工助理」，而且，同為周一至週五全職的工作時段，醫院開出的薪資級距竟是24000-28000，令人難以置信，這真的是政府公立醫院對於社工人員的專業勞動環境的認知與政策嗎？

在醫院中總有一群白衣助人工作者穿梭在病房之間，為醫院內的貧困或弱勢病患提供社會暨心理服務，解決病患及家屬的社會、經濟、家庭、職業、心理等問題，而這群助人工作者便叫做「社工」。有些人會問，社會問題與醫療無關，為什麼醫院需要社工呢?這是因為醫院是提供人們「健康」的場所，而根據聯合國對於健康的定義是：「不僅指沒有疾病，更包含生理、心理及社會適應三方面良好之狀況」。因此醫院社工的功能便是提高病患的心理健康及社會適應，是極具專業、技術性與重要性的助人行業。