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一接近寒暑假，最常聽到學生問：「老師，我應該去實習嗎？」同學們會這樣問的原因是，現在「實習」已非「必修」學分，學生可以自行選擇去或不去實習。

12月11日(本周五)晚間23:59過後，52頻道中天新聞台就要在有線電視頻道跟全國觀眾說再見了，為了最後的「緬懷」，也象徵中天新聞台全體員工堅守工作崗位到最後一刻，中天新聞台從星期四(12月10日)開始，48小時不收棚，持續報導新聞。按照中天目前的規劃，在最後倒數關台時刻，請來台裡知名的節目主持人一起倒數。在這個偽「公祭「（或類「公祭」)的場合中，就像多子富豪的喪禮，妻妾嫡庶子女，對自己的利益各有算計；中天各階層的員工，對於自己工作的未來，也早有不同的盤算與準備。

那一刻，我徹底感受到，這是一個沒有神的所在。

我在電視台的越南同事，平均年齡28歲以下，入職的基本條件是大學畢業，半數的人具備碩士學歷，不管是英國、美國或是新加坡等國的碩士學位。

「妳的文章一直強調外派高薪，難道妳對工作只看錢嗎？」、「外派除了薪水高一點外，有什麼好處呢？離鄉背井的，生病了怎麼辦？在國外沒有朋友只有孤獨」。

根據104人力銀行公布的最新海外工作機會，受疫情邊境管制的影響，外派工作職缺也遭波及，目前以東南亞開出的工作機會最多，菲律賓第一，佔3,204個職缺、其次是越南有2,093個工作機會，第三是柬埔寨有796個。

你沒看錯，我真的讓客戶去「跳火圈」。

讀者看了「我的新南向工作生活」後問我：「什麼年紀出國工作比較好？」、「一旦外派後，高薪慣了，會不會回不去了？最後哪兒也去不了了？」以及「外派後，如果公司發生意外或個人家庭發生變故，導致必須回台灣找工作的話，高薪慣了，在台灣是不是很難再找到工作？」

父親過世後，我經歷一段待業的時間，就在那時，動了「轉業」的念頭。

應徵工作的時候，當面試進入尾聲，被問到「你期待的薪資待遇」時，在台灣職場，通常只會聽到兩種回答，「按照公司規定」或「請問貴公司的薪資標準是什麼」，就是沒有人敢直接說出我希望每月薪資是多少、年薪總計希望達到至少什麼樣的金額。

2020年對很多人來說，是難過的一年，2020夏天，前公司人稱「龜甲萬」的老萬，在邁向60歲的前幾個月，登出了他的人生。「逢九難過啊」，前同事們這麼說。

工作影響一個人的性格。職場待久了，你會發現，同行業的人有著相似的性格。比方說，新聞圈的人，通常講話速度很快，趕截稿時間的關係，很難忍受「慢」，外人看起來就覺得，這樣的人「欠缺耐心」，是個不耐煩的人。

去過越南的人對BanhMi，肯定一吃成主顧。河粉雖為國民美食，但口味不一，未必能成為觀光客的最愛。BanhMi法國麵包外酥內軟，裡面放了越南式的火腿，加上小黃瓜，灑點魚露及辣醬，就能征服本國及外國人的味蕾。

職場、生意場上，有些富貴是「險」中求，但是更多的情況是，富貴「忍」中求。

人力銀行根據國人就業情況分析顯示，一般人的職涯若從25歲開始算到65歲退休，這40年的時間，至少會遇到兩次「考慮轉業」、「考慮辭職換公司」、「考慮創業」或「被迫失業」的危機，而這些危機好發的年齡，分別是在35歲及45歲。

讀者看了「我的新南向工作生活」後問我：「什麼年紀出國工作比較好？」、「一旦外派後，高薪慣了，會不會回不去了？最後哪兒也去不了了？」以及「外派後，如果公司發生意外或個人家庭發生變故，導致必須回台灣找工作的話，高薪慣了，在台灣是不是很難再找到工作？」

台灣名氣大的公司，員工薪資低；越南相反，大公司等於薪資保證。

在這情薄慾濃的職場裡，小玲是我職場生涯中，少數深交的朋友。我在越南工作的某一天，看到她line我，問我一個問題，她父親92歲了，感冒引起肺炎住院，情況越來越糟，她剛找到一份新工作，不知道該不該辭職回台南老家照顧父親？她想問我這個「過來人」的意見。

原本喜樂的平安夜，主計處卻公布了一個很不喜樂的消息，去年全年總薪資中位數是49.8萬元，換言之，全台有半數、大約是398萬的受雇者，年薪不到50萬元，這是一個貧窮的中產階級社會。更慘的是，未滿25歲的受雇員工，全年薪資中位數只有34.9萬元，也就是說，過半數的年輕人一年的薪水連34.9萬元都不到。