黃杲傑

近日媒體報導女性移工懷孕後所面臨的工作、住宿、托育與母嬰分離等困境。這些問題確實存在，也值得社會關心。但是，看完相關報導，我心裡卻有另一個疑問：當我們不斷談移工的權益時，誰來談雇主的權益？一項公共政策如果只呈現其中一方的痛苦，而完全不討論另一方必須承擔的責任與成本，就很容易讓社會以為所有問題都是雇主造成的，這對雇主並不公平。我從事外籍人力服務三十五年，看過太......

近日，吳國棟先生撰文批評我反對政府推動移工「零付費」，甚至以「私人利潤危機」、「仲介利益保衛戰」等措辭，將我對產業成本與政策配套的質疑，解讀為仲介業者害怕利益受損。既然吳先生使用如此強烈的語言，我也必須清楚回應：這種說法不但沒有回答我的問題，更是刻意偷換概念、轉移焦點。我從來沒有說，移工應該遭受不合理收費；我也沒有反對國際社會防止強迫勞動及債務束縛的目標。我......

近年來，台灣社會頻繁討論一個令人焦慮的現象：外籍看護工的品質是否正在下滑？有人將原因歸咎於個別來源國的勞工素質，有人批評仲介把關不嚴，也有人認為這只是少數個案。然而，如果我們只停留在道德指責或個案對立，將永遠看不清問題的全貌。這不是一篇建立在抽象理論上的評論，而是筆者深耕移工引進業務三十五年、並於二十多年前親自在印尼設立訓練中心，在長期服務逾六千個台灣家庭、......

自由時報《自由開講》刊登蘇明通先生〈失聯移工愛台灣，何不允許就地合法工作居留〉一文，主張台灣應比照部分國家，讓失聯移工合法工作居留。身為投入跨國勞動力服務三十五年的第一線工作者，我必須指出，這篇文章最大的問題，不在於人道理念，而是將兩種完全不同性質的制度混為一談。歐洲部分國家的特赦政策，多數是針對非法入境、偷渡或持觀光簽證逾期停留的非法移民，政府是在特定歷史......

台灣股市一路奔向歷史新高，AI、半導體、高速運算成為市場最耀眼的明星。大家都在談台股何時突破五萬點，新聞版面幾乎天天都在報導科技股又創新高。但是，另一個台灣，卻正在流血。最近短短幾個月，我們看到的不是一家，而是一連串大型傳統企業陸續倒下。普利司通宣布關閉新竹廠，超過550名員工面臨失業。資生堂宣布將於明年關閉新竹工廠，台灣製造基地再度縮減。信昌化工高雄林園廠......

近年來，台灣失聯移工人數持續攀升，但社會對於問題的討論，卻逐漸偏離真正核心。部分學者、社運團體與政治人物，長期將失聯移工問題簡化為「仲介制度剝削」，進而主張取消仲介、推動海外零付費、降低移工來台成本，甚至提出各種形式的「特赦」與「有償特赦」方案，彷彿只要讓失聯移工重新合法化，問題就能自然解決。然而，如果真正回到政府自己的研究報告，就會發現，這些看似理想化的政......